GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Responsable Affrétement H/F GEODIS

  • Bonneuil-en-France - 95
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la Supply Chain. Présent dans près de 160 pays, le groupe conçoit et déploie des solutions logistiques innovantes intervenant sur 5 métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier.
Filiale du groupe SNCF, GEODIS s'appuie sur un réseau international et sur l'expertise de ses équipes pour accompagner ses clients dans l'optimisation et la performance de leurs flux logistiques.
Avec plus de 50 000 collaborateurs dans le monde et plus de 11 milliards d'euros de chiffre d'affaires, GEODIS figure parmi les leaders mondiaux du secteur.
GEODIS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Votre environnement :

Le Hub GEODIS Paris Europe représente :
- 27 000 m² d'exploitation
- 245 portes à quai
- 2 systèmes de tri mécanisés
- Plus de 420 collaborateurs
- Un réseau de partenaires dans près de 90 pays

Rattaché(e) au Responsable Affrètement, vous aurez pour mission le pilotage de l'activité affrètement.
À ce titre, vous serez charge du pilotage et de la sécurisation de l'activité affrètement :

- Management et animation d'une équipe de 8 affréteurs
- Gestion et optimisation du panel transporteurs
- Suivi de la performance opérationnelle et économique (qualité de service, coûts, rentabilité)
- Veille au respect de la réglementation transport et des standards GEODIS

Liste non exhaustive susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.

Le profil recherché

- Doté(e) d'une expérience confirmée sur une fonction affrètement / Transport, idéalement avec management d'équipe.

- Maîtrise des opérations transport et de la réglementation affrétement, matières dangereuses et douanes.

- Capacité à piloter la performance (KPI, coûts, qualité).

- Aptitude managériales, sens de l'organisation et de la priorisation.

Anglais professionnel requis.

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

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Avenue du XXI Siecle

95500 Bonneuil-en-France

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 2026-18230_1789662089

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