Responsable Affrètement & Opérations Spéciales H/F Groupe Cat
- Suresnes - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Chez nous, chaque talent compte.
Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un environnement dynamique, innovant et en pleine évolution, où chacun a l'opportunité de grandir, de s'exprimer et de faire la différence.
Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons un environnement collaboratif, des missions variées et de réelles perspectives d'évolution.
Au sein de notre Direction Transport France, nous recherchons notre futur Responsable Affrètement & Opérations Spéciales (H/F) afin de piloter une activité stratégique.
Poste basé à Suresnes (92) - Statut #cadre.
Votre rôle au quotidien :
Véritable chef d'orchestre de la sous-traitance transport, vous contribuez directement à la performance économique, à la satisfaction de nos clients et au développement de notre réseau de partenaires transporteurs.
À la tête d'un périmètre national, vous animez une équipe d'experts répartie sur plusieurs sites et jouez un rôle clé dans l'optimisation de nos opérations.
Ce poste vous offre une forte visibilité au sein de l'organisation grâce à des interactions régulières avec la Direction Transport France, les équipes Opérations, les Achats, les clients et nos partenaires transporteurs.
Votre mission :
Prendre la responsabilité d'une activité nationale d'affrètement et d'opérations spéciales et garantir sa performance opérationnelle, économique et managériale.
Vos principales responsabilités
1/ Piloter une activité nationale à fort enjeu
Vous assurez le pilotage de l'ensemble des opérations d'affrètement et êtes garant de leur performance :
Suivi des volumes, marges et coûts de transport.
Respect des engagements clients et de la qualité de service.
Optimisation des schémas de transport et des flux sous-traités.
Analyse des indicateurs de performance et mise en oeuvre des plans d'actions.
Pilotage de la rentabilité de l'activité et contribution à l'atteinte des objectifs budgétaires.
Participation aux projets d'amélioration continue et aux instances clients.
Vous êtes également le référent métier affrètement auprès de la Direction Transport France.
2/ Manager et fédérer des équipes multi-sites
Vous animez et accompagnez une équipe de 12 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, dont une partie basée au siège de Suresnes.
À ce titre, vous :
Organisez et pilotez l'activité de votre équipe.
Développez les compétences individuelles et collectives.
Accompagnez les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
Favorisez la coopération et le partage des bonnes pratiques entre les différents sites.
Créez une dynamique collective orientée performance, engagement et satisfaction client.
Accompagnez les évolutions et la transformation de l'activité.
Ce poste s'adresse à un manager qui apprécie les environnements collaboratifs et sait créer de la proximité même à distance.
3/ Développer et sécuriser le réseau de partenaires transporteurs
En lien avec les équipes Achats et Opérations, vous :
développez et fidélisez un réseau de transporteurs fiables et performants,
négociez les conditions tarifaires et contractuelles,
assurez une veille permanente du marché,
identifiez de nouveaux partenaires pour accompagner le développement de l'activité.
4/ Contribuer au développement et à la transformation de l'activité
Vous participez activement :
À la construction de solutions de transport adaptées aux besoins des clients.
Au développement de l'activité Opérations Spéciales.
À l'amélioration continue de nos process et outils.
Aux projets de transformation visant à renforcer la performance opérationnelle et économique de l'activité.
VOTRE PROFIL
Formation & compétences
Formation supérieure en Transport, Logistique ou Supply Chain.
Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'affrètement et le pilotage d'activités transport.
Expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans un environnement multi-site
Bonne maîtrise de la réglementation transport.
Solides capacités d'analyse économique et opérationnelle.
Anglais professionnel apprécié.
Ce qui fera la différence :
Leadership fédérateur.
Sens du service client.
Capacité à prendre des décisions et à arbitrer.
Goût du terrain et de la performance.
Excellentes qualités relationnelles.
Capacité à animer et engager des équipes réparties sur plusieurs sites.
Esprit d'initiative et orientation résultats
Pourquoi nous rejoindre ?
Prendre la responsabilité d'un périmètre stratégique.
Evoluer au sein d'une organisation structurée et reconnue pour son expertise dans le transport et la logistique automobile.
Bénéficier d'une réelle autonomie dans la gestion de votre activité et de votre équipe.
Manager une équipe d'affréteurs et contribuer à son développement.
Participer à des projets d'amélioration continue et de transformation à fort impact.
Travailler dans une ambiance collaborative, où l'entraide est au coeur des relations professionnelles.
Bénéficier d'opportunités de développement professionnel et de montée en compétences au sein d'un grand groupe reconnu.
Avantages :
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Participation et intéressement, 12 jours de RTT, CSE (chèques vacances, voyages, billetterie etc), tickets restaurant / restaurant d'entreprise
Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste .
PRÊT(E) À RELEVER LE DEFI ?
Vous aimez conjuguer management, performance opérationnelle et développement de partenariats ?
Rejoignez nous et prenons la route ensemble !
Les avantages
- Accords de Participation et Intéressement
- Politique de mobilité interne
- 2 jours de télétravail, sous réserve des conditions d’éligibilité
- Retraite supplémentaire
- 12 jours de RTT
- Avantages CSE (chèques vacances, voyages, billetterie etc.)
- Tickets restaurant et/ou restauration d'entreprise
- Parcours d'intégration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
entretien téléphonique de 15 - 20 minutes avec la RH
-
entretien physique ou visio avec la RH et/ou manager
-
entretien visio avec le DRH
-
Groupe Cat en images
La carte
5-7 Rue Frédéric Clavel
92150 Suresnes
Publiée le 16/07/2026 - Réf : teamtailor-8073275-2102357