Consultant Senior Blockchain & Crypto H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos challenges
En tant que Consultant Senior Blockchain & Crypto, vos missions consistent à :
* Piloter de bout en bout des missions stratégiques autour des cas d'usage blockchain, crypto-actifs et finance tokenisée (études stratégiques, due diligence, analyses d'opportunité, cadrage, business case, PMO)
* Définir des modèles opérationnels cibles (TOM) et accompagner leur mise en oeuvre auprès des directions métiers (Finance, IT, Risques, Compliance, Innovation)
* Intégrer les enjeux réglementaires (MiCA, Régime Pilote, etc.)
* Animer des ateliers stratégiques auprès de directions générales / COMEX et assurer une relation client de haut niveau.
* Contribuer activement au développement commercial (propositions, soutenances, identification d'opportunités).
* Encadrer des consultants juniors et garantir la qualité méthodologique des livrables.
* Participer au rayonnement de la practice (publications, conférences, veille structurée sur l'écosystème blockchain & crypto) ;
Le profil recherché
* Expérience significative d'au moins 3 ans en cabinet de conseil, en stratégie, en transformation digitale ou au sein d'un acteur du secteur crypto / fintech.
* Solide compréhension et fort intérêt pour les écosystèmes blockchain, crypto-actifs et tokenisation (usages métiers, infrastructures, enjeux règlementaires, DeFi et tendances de marché)
* Expérience démontrée en pilotage de missions et en relation client à haut niveau.
* Capacité à structurer des problématiques complexes et à formuler des recommandations exécutives.
* Leadership naturel et capacité à encadrer des équipes.
* Excellente communication écrite et orale en français et en anglais (niveau B2 minimum autant à l'oral qu'à l'écrit).
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 17/09/2026 - Réf : ADV02698_1789662837
