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Bouygues Construction recrutement

Animateur - Animatrice Excellence Opérationnelle chez Rénovation Privée - Bouygues Bâtiment Idf H/F Bouygues Construction

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

L'Unité Opérationnelle : Rénovation Privée de Bouygues Bâtiment IDF

L'unité opérationnelle nommée Rénovation Privée appartient à Bouygues Bâtiment Île-de-France et se concentre sur des projets de réhabilitation lourde de bâtiments principalement sur la place de Paris.

Les projets bâtimentaires vont concerner de l'immobilier de bureaux haut de gamme (80% de l'activité) ainsi que des hôtels de luxe. Nous avons à ce titre rénové le Four Seasons Hôtel George V ainsi que le Ritz Paris, quelques unes de nos références.

L'équipe à rejoindre :

Vous rejoindrez une équipe 2 personnes et vous serez le bras droit opérationnel du responsable du service.

Les bureaux sont au siège social de Bouygues Construction à Guyancourt (78280), en open-space.

Vos autres espaces de travail seront les chantiers dans Paris, vous positionnant au coeur de l'action et à proximité des opérationnels travaux.

Les missions :

Vous aurez en charge de continuer à déployer l'outil DALUX auprès des équipes opérationnelles.

Vous piloterez les audits internes afin de s'assurer de l'efficacité de notre système de management.

Vous serez en charge également de l'harmonisation du système de management au sein des différents services de l'unité opérationnelle Rénovation Privée et de sa conformité avec les standards au niveau de Bouygues Bâtiment France.

Vous devrez animer la qualité pour l'ensemble des métiers de l'unité opérationnelle pour atteindre les objectifs.

Vous suivrez les KPI de pilotage de la performance et vous identifierez les axes d'amélioration. Vous participerez en ce sens à la rédaction et à la mise à jour des standards et procédures de l'entreprise et du groupe.

Pour relever ces défis, il vous faudra :

Une expérience de minimum 2 ans à temps plein sur des missions similaires, avec un goût prioritaire pour le terrain.

Vous aimez analyser, identifier des opportunités d'amélioration et oser les présenter en prenant en compte l'ère du digital.

Vous aimez travailler en équipe avec une diversité d'interlocuteurs et interlocutrices, on vous remarque d'ailleurs pour votre excellent relationnel !

Le package salarial prévu :

En corrélation avec le niveau attendu indiqué ci-dessus, un salaire de base entre 3400€ et 3600€ bruts mensuels fois 13 mois.

Une prime de vacances de 30%.

Un véhicule de service ou de fonction.

Mutuelle Uniprévoyance, cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut.

11 RTT. Compte épargne temps (CET).

Prime de participation et d'intéressement.

Plan d'épargne entreprise et Plan d'épargne retraite collective abondés.

Au-delà d'un poste, c'est une carrière que nous vous proposons !

#BâtirPourLaVie

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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La carte

1 Avenue Eugène Freyssinet

78280 Guyancourt

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 4531-fr_FR

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