Chef d'Équipe Métallerie - Prox. Evron 53 H/F Groupe JLC
- Mayenne - Sarthe
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Afin de renforcer nos équipes, au sein de notre filiale spécialisée dans les portes et les rideaux brise-vent sur-mesure à destination des bâtiments agricoles et industriels, nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe métallerie (H/F).
Rattaché(e) à l'atelier métallerie, vous aurez un rôle central en animant une équipe de production tout en gérant les aléas de production. A ce titre, vos missions principales seront :
- Organiser la production et les méthodes de travail
- Superviser et animer l'équipe métallerie (5 collaborateurs environ)
- Lire les plans
- S'assurer que les méthodes de production sont conformes et correctement appliquées
- Veiller au respect des impératifs liés aux activités (quantité, délai, qualité, coût, ...)
- Optimiser les flux de production
- Participer à la fabrication (perçage, sciage, ...)
- Participer au projet d'amélioration des activités
- Assurer la maintenance de 1er niveau des machines
- Assurer la coordination avec l'atelier confection et le magasin
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Former les nouveaux arrivants
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Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité, votre fibre managériale, votre goût du travail en équipe ainsi que pour votre capacité d'adaptation et d'analyse.
La rigueur, l'organisation et le dynamisme vous caractérisent. Vous êtes aussi à l'aise avec les chiffres et la lecture des plans. Votre curiosité et votre soif d'apprendre vous permettront de réussir dans vos missions.
De formation Bac +2 (ou expériences significatives), vous avez des compétences techniques dans le domaine de la métallerie et justifiez idéalement d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement PME.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Une équipe dynamique et audacieuse
- Une ambiance familiale et chaleureuse
- Des horaires de journée
- Des titres-restaurant
- Une mutuelle groupe attractive
- Une plateforme de réductions tarifaires
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre profil et de vos motivations par l’équipe RH
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Premier échange téléphonique pour valider l'adéquation avec le besoin
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Entretien avec le manager (compétences techniques et savoir-être)
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Rencontre éventuelle avec les équipes pour découvrir l’environnement de travail
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Retour rapide et proposition si adéquation avec le besoin
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Groupe JLC en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 4342235/30288026 CDMPE5/53V