Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande H/F Burger King
- Val-d'Oise - 95
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rejoins l'aventure Burger King en alternance !
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Tu veux apprendre un métier concret, évoluer rapidement et intégrer une équipe dynamique ? Burger King recrute des alternants motivés pour se former au poste d'Assistant Manager tout en préparant le Titre Professionnel "Assistant manager d'unité marchande
Tes missions au quotidien :
En tant qu'alternant(e), tu seras au coeur de l'action :
* Participer à l'animation de l'équipe en restaurant
* Garantir une expérience client irréprochable
* Contribuer à la gestion des stocks et des commandes
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Aider au pilotage de l'activité (chiffre d'affaires, indicateurs de performance)
* Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les résultats
Pourquoi choisir Burger King ?
* Une vraie montée en compétences : ici, tu apprends en faisant
* Des responsabilités concrètes dès le début
* Un environnement dynamique où chaque journée est différente
* Des opportunités d'évolution rapides pour les plus motivés
* Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance
* Une expérience valorisante dans une enseigne reconnue
Le profil qu'on recherche :
* Tu es motivé(e), dynamique et tu aimes le travail en équipe
* Tu as le sens du service client
* Tu veux évoluer vers un poste à responsabilités
* Aucun parcours type exigé : ta motivation fait la différence
Ton objectif :
À la fin de ton alternance, tu maîtrises les compétences clés du management en unité commerciale et tu es prêt(e) à évoluer vers un poste de manager.
Conditions contractuelles :
Durée du contrat : 12 mois
Durée hebdomadaire : 35h/semaine
Rémunération : de 1312 à 1823 €/mois
Prêt(e) à te lancer ? Rejoins-nous et fais décoller ta carrière avec Burger King !
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZMMW
