Psychologue - CDD - Dame - 46-2026 H/F APEER
- Tilly - 27
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous réaliserez les missions suivantes :
- Vous participez aux évaluations des enfants et assurez le suivi de leur accompagnement.
- Vous accompagnez les jeunes et êtes à leur écoute au quotidien.
- Vous proposez et mettez en oeuvre des stratégies de gestion des comportements à problèmes.
- Vous favorisez le développement de la communication et du lien social.
- Vous participez aux réunions de synthèse ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires.
- Vous accompagnez les familles, les conseillez et les soutenez tout au long du parcours de leur enfant.
Votre profil :
- Diplôme de niveau 7 (Master en Psychologie)
- Connaissance du développement du très jeune enfant et du handicap est un plus sur les bilans TSA.
- Maîtrise ou appétence des outils bilans et de l'informatique.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YKKZ
