Neuropsychologue H/F Hôpital La Musse

Offre d'emploi - Neuropsychologue

CDI - Temps plein - Service SMR gériatrie/UCC (70 lits)

Réaliser les évaluations neuropsychologiques

• Effectuer des bilans neuropsychologiques approfondis visant à évaluer les fonctions cognitives (mémoire, attention, fonctions exécutives, langage, praxies, gnosies, cognition sociale).
• Identifier les troubles cognitifs liés au vieillissement, aux maladies neurodégénératives, aux pathologies neurologiques ou aux suites d'événements aigus (AVC, traumatismes, etc.).
• Participer au diagnostic et au suivi de l'évolution des troubles cognitifs.

Mettre en oeuvre des actions de rééducation et de remédiation cognitive

• Élaborer et conduire des programmes individualisés de stimulation, de rééducation ou de réhabilitation cognitive adaptés aux capacités et aux objectifs du patient.
• Favoriser le maintien ou la récupération de l'autonomie fonctionnelle dans les activités de la vie quotidienne.
• Évaluer régulièrement l'efficacité des prises en charge et les ajuster si nécessaire.

Accompagner les patients et leurs proches

• Informer et sensibiliser les patients ainsi que leurs aidants sur les troubles cognitifs, leurs conséquences et les stratégies de compensation possibles.
• Apporter un soutien psychologique dans l'acceptation des déficits cognitifs et des limitations fonctionnelles.
• Contribuer à la prévention de l'épuisement des aidants en les orientant vers les ressources adaptées.

Participer à la coordination pluridisciplinaire du parcours de soins

• Collaborer avec les médecins gériatres, neurologues, psychologues, ergothérapeutes, orthophonistes, kinésithérapeutes, assistantes sociales et équipes soignantes.
• Participer aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé et à la préparation de la sortie du patient.
• Contribuer à l'évaluation des capacités de retour à domicile ou à l'orientation vers une structure adaptée.

Le poste

• CDI - Temps plein (4,5 jours + 0,5 jour FIR)
• Salaire brut : 32 748€ annuel en début de carrière + prime d'intéressement + reprise d'ancienneté
• Congés : 25 jours annuels + 2 jours d'hiver + 11 jours fériés
• Environnement unique : hôpital de 400 lits, SAMSAH, MAS, SESSAD, plateforme de répit handicap, pôles de formation et de recherche, maison sport-santé, centre d'équithérapie... le tout dans un parc de 55 hectares