Travailleur - Travailleuse Social H/F Chrs Nievre Regain
- Nevers - 58
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Association basée à Nevers (58) et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale recherche
1 Travailleur social diplômés (ES/AS/CESF/ME), pour un CDD de remplacement.
Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, il ou elle aura pour missions :
- Évaluer l'autonomie de la personne accueillie. Définir ses besoins.
- Assurer le suivi au quotidien.
- Élaborer et mettre en oeuvre le Projet Personnel
- Proposer et mettre en oeuvre des orientations adaptées au projet personnel.- Proposer et animer des actions collectives afin de favoriser leur intégration.
- Préparer et proposer une orientation vers une structure adaptée ou au relogement- Accompagner la recherche de formation, d'emploi et de logement.
Compétences attendues :
- capacité d'adaptation et d'analyse
- connaissance des dispositifs et des publics accueillis
- rigueur
Formation
- Diplôme d'Etat :
- Educateur-trice Spécialisé-e,
- Moniteur-trice-Educateur-trice,
- CESF,
- Assistant-e social-e
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité domestique,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Chrs Nievre Regain
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZNRJ
