Association Hospitalière de Bretagne emploi
Association Hospitalière de Bretagne recrutement

Secrétaire Médico-Social H/F Association Hospitalière de Bretagne

  • Rostrenen - 22
  • CDD
  • 3 semaines
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Secrétaire médico-social (H/F) pour exercer à temps plein, au sein de sa Résidence Keramour (EHPAD-USLD-CRT-Accueil de jour-PASA), située à Rostrenen, du 14/12/2026 au 05/01/2027.

Les missions :

- Gérer l'accueil physique et téléphonique des personnes accueillies, des visiteurs et de toute personne se présentant ou prenant contact avec la Résidence.

- Assurer le suivi et la mise à jour des mouvements des personnes accueillies sur l'EHPAD et l'USLD ainsi que des personnes accompagnées à l'accueil de jour.

- Assurer la mise à jour des tableaux de bord l'activité de la Résidence.

- Assurer la mise à jour des tableaux en lien avec la restauration des différents services.

- Assurer la gestion du courrier de la Résidence.

- Assurer la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées sur l'EHPAD et l'USLD ainsi que des personnes accompagnées à l'accueil de jour.

- Assurer la gestion et le suivi des comptes des personnes accueillies à l'EHPAD et l'USLD en collaboration avec l'équipe d'encadrement et les animatrices, et sous supervision de la Direction

- Organiser et planifier les rendez-vous médicaux et les transports des personnes accueillies sur l'EHPAD et l'USLD, en lien avec l'équipe infirmière et le médecin.

- Organiser et faciliter la communication et la transmission d'informations entre les familles et les personnes accueillies ainsi qu'entre les familles des personnes accueillies et les équipes de soins.

- Collaborer avec l'IDEC et l'équipe du CRT sur les réponses aux demandes de renseignement des personnes extérieures ainsi que sur la gestion administrative des dossiers.

- Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données des personnes accueillies.

- Travailler en lien avec la Direction de la Résidence.

Rémunération selon CCN51

Le profil recherché

Formation Bac +2 (BTS)

Savoirs

- Techniques de secrétariat

- Logiciels de bureautique et logiciels métier

- Connaissance du projet d'établissement

Savoir-faire

- Accueil du public

- Classement ordonné des documents

- Rendre compte à sa hiérarchie

- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur

Savoir-être

- Rigueur et méthode

- Sens de l'écoute

- Sens de l'accueil

- Neutralité et sens de la discrétion



Ref: 89u2kkw3e3

Les avantages

  • 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • 27 CP dont 4 semaines l'été
  • 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
  • Chèques vacances offerts
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
  • Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste

  • Echange téléphonique RH et/ou manager

  • Entretien RH et/ou manager

  • Réponse à tous les candidats

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La carte

35 Rue Ollivier Perrin

22110 Rostrenen

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 89u2kkw3e3

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