Employé Polyvalent en Contrat d'Apprentissage H/F Thibdis
- Uzès - 30
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail en horaires décalés (14h-20h)
Détail du poste
Nous recherchons un Employé Polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage. Notre enseigne pour intégrer un réseau coopératif engagé, qui place la proximité, la qualité des produits et la satisfaction client au coeur de ses priorités. Nous valorisons l'initiative et le travail d'équipe pour offrir une expérience d'achat chaleureuse et de qualité à nos clients.
Rattaché(e) au Responsable de Rayon, votre rôle est essentiel pour garantir la disponibilité des produits et l'attractivité de notre magasin. Vos missions principales seront :
-Mise en valeur de l'offre : Assurer la mise en rayon des produits, veiller au bon étiquetage des prix et au balisage publicitaire (promotions).
-Gestion des stocks : Réapprovisionner les rayons de manière régulière pour éviter les ruptures, gérer la rotation des produits (respect des dates de péremption/DLC) et participer aux inventaires.
-Expérience client : Accueillir, orienter et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme pour faciliter leurs achats.
-Tenue du magasin : Veiller à la propreté constante des rayons et des allées, et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Poste à temps plein 35h à compter du 15/10/2026. Vous travaillerez 5 jours par semaine (exemple de semaine: lundi/mardi repos, mercredi 14h/20h jeudi 14h/20h, vendredi/samedi 14h/20h)
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZQGW
