Responsable Technique Centres Aquatiques H/F France Travail
- Montmorillon - 86
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
- Mission 1 : Coordination des 2 agents techniques et des agents saisonniers
- Former les agents saisonniers avant la prise de fonction,
- Répartir les tâches quotidiennes et les activités ponctuelles,
- S'assurer du port des EPI,
- Réaliser les entretiens professionnels des 2 agents,
- Mission 2 : Maintenance de 1er niveau des équipements
- Gérer les stocks (produits et matériels) et effectuer les commandes,
- Mettre en route les bassins saisonniers,
- Entretenir les bassins, plages et locaux techniques dans le respect des normes en vigueur,
- Suivre le traitement de l'eau et gérer les non-conformités éventuelles,
- Nettoyer et entretenir le robot aspirateur,
- Effectuer les maintenances diverses,
- Vidanger et remplir les bassins,
- Remettre en état les moyens de filtration,
- Surveiller les consommations fluides et effectuer les relevés les indicateurs quotidiennement,
- Mission 3 : Entretien et nettoyage sur d'autres équipements de la collectivité
- Nettoyer les surfaces dans le respect des normes en vigueur,
- Entretenir, approvisionner et ranger le matériel et les produits,
- Mettre en place et entretenir les dispositifs de tri sélectif,
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents,
- Effectuer des interventions de maintenance, entretien, dépannage de 1er niveau.
Le profil recherché
Compétences: Qualité et traitement des eaux,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser une opération de maintenance,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZJYQ
