Instructeur des Autorisations d'Urbanisme H/F France Travail

  • Neuville-de-Poitou - 86
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (Cat. C) ou grade de rédacteur (Cat. B)

Recrutement dans le cadre d'un contrat de 12 mois au motif d'accroissement temporaire d'activité

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un instructeur des autorisations d'urbanisme F/H. Le pôle Application du Droit des Sols (ADS) assure, pour le compte des communes membres, l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme.
Dans le cadre d'un renfort pour une durée d'un an, vous assurez l'instruction des dossiers d'urbanisme ainsi que le secrétariat du service. Sous l'autorité de la directrice de l'administration générale, vous intervenez en collaboration avec l'équipe chargée de l'urbanisme.
Vos missions :
- Instruction technique et administrative complète et gestion des demandes d'autorisation d'urbanisme dans les délais réglementaires (certificats d'urbanisme, déclaration préalable, permis de construire.)
- Collaboration avec les services de l'Etat, l'architecte des Bâtiments de France, la commission de sécurité et d'accessibilité, les gestionnaires de voies et de réseaux.
- Suivi et répartition des dossiers dans le logiciel spécifique d'instruction des autorisations d'urbanisme
- Accueil et information des pétitionnaires en complément des communes adhérentes
- Assistance et conseil aux communes adhérentes
- Participation au secrétariat courant du service : accueil téléphonique, suivi du courrier du service, mise à jour de tableaux de bord de suivi des dossiers

Votre profil :
- Vos qualifications :
- Diplôme en droit de l'urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent souhaité ou expérience significative dans une fonction similaire
- Permis B obligatoire

Vos compétences :
- Connaissance de la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement (foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement.)
- Connaissance souhaitée de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Aptitude technique appréciée (lecture et interprétation des plans, construction, VRD.)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des techniques de secrétariat

Vos qualités :
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et sens de la méthode
- Organisation et sens des priorités
- Sens du contact et qualités relationnelles
- Capacité à rendre compte et à alerter
- Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
- Sens du service public

Les conditions d'exercice :
- Poste basé administrativement à Neuville-de-Poitou (86170)
- Temps de travail : temps complet (35h ou 37h, avec 12 jours d'ARTT)
- Rémunération contractuelle adaptée à votre profil et votre expérience
- Régime indemnitaire, en complément de votre traitement de base
- Protection sociale renforcée : participation patronale à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi qu'une affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale), pour des avantages sociaux étendus (aides, chèques vacances...)

Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature le 17 octobre 2026

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZRBV

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