Psychologue H/F Apei de Kerchene le Fourniller

  • Lapalud - 84
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

L'APEI Kerchêne Le Fourniller, association du secteur médico-social accompagnant des adultes en situation de handicap, recrute un(e) Psychologue H/F pour son Pôle Accompagnement Spécialisé, composé d'un Foyer de Vie, d'un Foyer d'Accueil Médicalisé et d'un Service d'Accueil de Jour.

Vous recherchez un métier porteur de sens, où votre expertise clinique contribue directement à la qualité de l'accompagnement et au soutien des équipes ? Rejoignez une organisation pluridisciplinaire articulant accompagnement éducatif, soins, projets personnalisés et réflexion clinique institutionnelle.

VOS MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice adjointe du Pôle et en lien étroit avec le Responsable de Service, vous exercez une double fonction : clinique auprès des personnes accompagnées et ressource technique auprès des équipes pluridisciplinaires.
- Réaliser les évaluations psychologiques et contribuer à la compréhension des situations individuelles.
- Proposer des accompagnements et suivis adaptés.
- Apporter un éclairage clinique dans les situations complexes et dans l'analyse des comportements.
- Participer activement à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
- Contribuer aux évaluations des besoins des personnes accompagnées et à leur traduction dans les outils institutionnels.
- Apporter aux professionnels des repères sur les dimensions psychiques, psychopathologiques, relationnelles et comportementales.
- Accompagner les équipes dans l'analyse des situations et l'ajustement des postures professionnelles.
- Animer ou contribuer aux temps de réflexion clinique et favoriser la prise de recul.
- Travailler en articulation avec les équipes éducatives, soignantes, médicales, l'encadrement, les familles et les partenaires.
- Contribuer aux projets institutionnels et à l'amélioration continue des pratiques.

VOTRE PROFIL
Titulaire d'un Master 2 en psychologie, avec une orientation psychologie clinique / psychopathologie fortement appréciée, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur médico-social.

Vous maîtrisez la psychologie clinique et la psychopathologie et disposez d'une bonne connaissance du handicap adulte et du fonctionnement des ESMS. Votre pratique vous permet de mobiliser et d'articuler différents référentiels cliniques selon les besoins des personnes et les situations rencontrées. Vous savez formuler des hypothèses cliniques, les rendre accessibles aux professionnels et les traduire en pistes concrètes d'accompagnement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre écoute, votre positionnement éthique et déontologique, votre aptitude au travail pluridisciplinaire et votre capacité à occuper une fonction ressource sans lien hiérarchique.

Une connaissance des outils d'évaluation GEVA et SERAFIN-PH, des recommandations HAS et des logiciels DUI constitue un atout.
CONDITIONS
- CDI - Statut cadre
- 0,75 ETP - 26,25 heures hebdomadaires
- Lieu : Lapalud (84840)
- Rémunération selon CCN 66 et reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
- Candidature : CV et lettre de motivation : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YZCH

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