Aide-Soignant H/F Croix-Rouge française
- Limeil-Brévannes - 94
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
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- 1 week-end sur 2
Les missions du poste
Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Vos missions :
- Répondre aux besoins de première nécessité des personnes accueillies, les aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en stimulant/maintenant leur autonomie et dignité
- Recueillir et transmettre des observations par oral et écrit pour maintenir la continuité des soins et alerter sur toute situation difficile
- Aider à la prise des médicaments des bénéficiaires dans le respect des protocoles en vigueur
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Participer à la prise des constantes
- Participer à la surveillance des fonctions vitales et le maintien de ces fonctions par des moyens non invasifs
- Participer à la construction du projet individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'accompagnement des rendez-vous médicaux et paramédicaux
Vous travaillez de 7h à 16h selon un cycle ainsi que 1 week-end sur 2
Eligible à la prime CAE
Le profil recherché
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Maîtrise de l'informatique obligatoire
- Aisance relationnelle
- Aisance rédactionnelle
- Anglais souhaité
- Permis B obligatoire
- Etre titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignante
- Situer la personne dans son contexte socioculturel ; aisance relationnelle
- Appréhender les conséquences des pathologies et déficiences dans la vie quotidienne
- Stimuler les capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne, favoriser les relations sociales, accompagner les patients dans les activités de loisirs et de la vie sociale
- Positionner son métier dans le champ de l'action sociale, adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est ; respecter la notion de secret professionnel (partagé) et de confidentialité
- Établir une relation de confiance avec les personnes accueillies, articuler les aspects relationnels et techniques ; travailler en équipe et/ou réseau.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : CRF15079
