Conseiller Gestion Particuliers H/F PRO BTP
- Floirac - 33
- CDD
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Afin de renforcer nos équipes, notre Centre de Gestion de Floirac recherche ses futurs Conseillers Gestion Particuliers F/H pour la filière Santé - Information, Droits, Garanties et Prestation. CDD de 6 mois basé à Floirac (33), à pourvoir à compter du 07/12/2026.
L'établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports (Tramway A).
Notre Centre de Gestion réunit 370 collaborateurs. Au sein du Pôle Santé- Information, Droits, Garanties et Prestations, vous rejoignez les équipes de Samy.
En tant que Conseiller Gestion Particuliers, votre quotidien sera:
- Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients;
- Informer et conseiller nos clients sur leurs contrats et leurs garanties;
- Mettre à jour leurs comptes clients;
- Assurer le traitement et le suivi de leurs dossiers ainsi que les contacts écrits et oraux;
- Détecter les opportunités commerciales afin de transférer les prospects à notre réseau commercial physique;
- Réaliser des devis et délivrer les garanties;
- Accompagner nos clients sur le Selfcare.
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 ;
- Votre sens de l'organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l'ensemble des dossiers qui vous sont confiés.
- Vous êtes dynamique et pro actif.
- Votre relationnel, vos aptitudes pour l'interlocution client et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir à ce poste.
Infos complémentaires
Vos avantages et votre rémunération :
- Rémunération mensuelle brute : 2142 euros
- Prime de 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence
- Flexibilité du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
- Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
- Restaurant d'entreprise
- Un CSE attractif
Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé à nos métiers.
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un entretien opérationnel
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
La carte
Chemin de Cornier
33270 Floirac
Publiée le 18/10/2026 - Réf : 2026-5442
