Ingénieur d'Étude Sûreté Agressions - Stage H/F Assystem
- Marseille - 13
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Votre future équipe
Sous la responsabilité d'Aurélia, Manager Technique, vous rejoignez l'équipe Sûreté qui contribue à la démonstration de sûreté des Réacteurs à Eau Pressurisée (REP) d'EDF.
Au sein de cette équipe les thématiques principales traitées sont :
- Les études agressions (risque explosion, inondation interne, incendie),
- La partie cadre réglementaire (analyses fonctionnelles, analyses d'exigences fonctionnelles, appui au programme)
Vos missions
🔹 Participation aux études déterministes d'analyse de risque ;
🔹 Participation à la mise à jour des documents Palier d'études d'Agression (hors études déterministes) ;
🔹 Participation à l'analyse d'impact dans le cadre de modification matérielle ou intellectuelle.
🔹 Participation à la rédaction de méthodologie ;
🔹 Participation au traitement d'une analyse fonctionnelle ;
🔹 Initiation du retour d'expérience Assystem sur les études.
Pourquoi réaliser votre stage chez Assystem ?
📈 Développez rapidement vos compétences grâce à des missions à forte valeur ajoutée, un accompagnement de proximité et un parcours d'intégration structuré comprenant des points de suivi tout au long de votre stage.
🤝Évoluez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est une réalité : 87% de nos stagiaires et alternants soulignent la qualité du climat social chez Assystem.
🎯 Construisez votre avenir professionnel au sein d'un groupe qui recrute plus de 100 stagiaires chaque année et où 75 % des stagiaires poursuivent l'aventure en CDI ou en alternance !
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir
🔹 De formation généraliste, vous êtes en cours de formation avec un niveau de Bac +4/5 avec une coloration HSE, risques industriels ou sûreté nucléaire.
🔹 Vous maîtrisez le pack-office.
🔹 Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine du nucléaire.
🔹 La connaissance du fonctionnement des REP et du référentiel de sûreté seront considérés comme un plus non négligeable.
🔹 Vous faites preuve d'une forte implication, du sens de l'engagement et vous êtes autonome, force de proposition et capable de prendre en main des sujets techniques.
🔹 Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : JSI-2937