Directeur H/F Lasecurecrute.fr

UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Le Service de Médecine et de Réadaptation (SMR) La Beline-Rose des Vents est un établissement sanitaire sous double statut SMR et MECSS, en l'attente de décisions nationales relatives au statut des MECSS (Maison d'Enfants à Caractère Sanitaire Spécialisé - environ 30 ETP).

Il est aujourd'hui implanté sur deux sites: Salins les Bains (antenne La Beline) et Besançon (antenne Rose des Vents).

Il s'agit d'un SMR mixte Nutrition de petit capacitaire, qui dispose des autorisations spécialisées en Hospitalisation Complète (25 lits) et Hospitalisation de Jour (15 places) suivantes :

- Pédiatrie / Enfants et adolescents
- Système digestif, endocrinologie, diabétologie, nutrition / Adultes

L'établissement propose une offre spécialisée dans la prise en charge de l'obésité pédiatrique, de l'anorexie et des symptômes alimentaires émergents.

L'offre Adultes venant d'être octroyée par l'ARS, elle est à mettre en oeuvre.

Il dispose de deux équipes mobiles intervenant à domicile ou en établissement:

- Equipe mobile «Mistral» Obésité pédiatrique
- Equipe mobile «Zéphyr» Anorexie et symptômes alimentaires émergents Enfants

L'ensemble des prises en charge proposées s'inscrit dans le cadre du Parcours Nutrition Santé de l'Agence Régionale de Santé et propose une offre de soins de 2ème et 3ème recours.

L'établissement a obtenu, suite à l'évaluation de la Haute Autorité de Santé en novembre 2024, le niveau de certification «Qualité des soins confirmée».

Le Projet d'établissement intégrant le projet médical est en cours de validation, et l'établissement a déployé en 2025 le DPI Hôpital Manager.

L'établissement est engagé depuis plusieurs mois dans une démarche de transformation globale de son offre, notamment ambulatoire et adulte à déployer; pour ce faire, l'équipe médicale spécialisée a été récemment renouvelée. Cette démarche est adossée à un projet immobilier de déménagement complet du site de Salins les Bains vers Besançon.

L'UGECAM Bourgogne - Franche-Comté : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté.

Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice régionale des établissements sanitaires, vous assurez la direction de l'établissement SMR La Beline-Rose des Vents. À ce titre, vous êtes garant de la qualité de prise en charge des patients, de la performance de l'établissement et de la mise en oeuvre de la stratégie de l'UGECAM Bourgogne - Franche-Comté.

Vous êtes notamment chargé du :

Pilotage stratégique

- Décliner le projet stratégique de l'UGECAM BFC au sein de l'établissement.
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement.
- Piloter les projets de transformation de l'offre conformément aux orientations nationales et régionales (plan nutrition, virage ambulatoire, logique parcours, coopération territoriale).
- Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire (ARS, établissements sanitaires et médico-sociaux, réseaux et associations spécialisés, etc.).

Management

- Encadrer, animer et fédérer les équipes d'encadrement et l'ensemble des professionnels.
- Développer une culture de coopération, d'innovation, de qualité de vie au travail et de performance collective.
- Accompagner les évolutions organisationnelles et conduire le changement.
- Garantir un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel.

Pilotage des activités

- Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge.
- Veiller au respect des droits des patients et promouvoir la bientraitance.
- Assurer un pilotage médico-économique de l'établissement, et suivre les indicateurs d'activité, de qualité et de performance.
- Piloter les admissions, les parcours et le développement de nouvelles modalités d'accompagnement.

Gestion administrative, financière et RH

- Élaborer, suivre et maîtriser le budget de l'établissement.
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières.
- Garantir le respect des obligations réglementaires, budgétaires et conventionnelles.
- Contribuer à la politique de recrutement, d'attractivité et de fidélisation des professionnels.

Qualité - Gestion des risques

- Piloter la démarche qualité et préparer les certifications HAS.
- Développer une culture d'amélioration continue.
- Garantir la maîtrise des risques et la conformité réglementaire.
- Veiller au respect des procédures institutionnelles.

Sécurité et entretien du patrimoine immobilier et mobilier

- Garantir la sécurité et l'entretien du patrimoine, dans le respect des prescriptions légales et réglementaires
- S'inscrire dans la stratégie immobilière de l'UGECAM visant l'adaptation des bâtiments aux besoins des personnes prises en charge et la transition énergétique

Représentation institutionnelle

- Représenter l'établissement auprès des autorités de tarification et de contrôle ainsi que des partenaires institutionnels.
- Participer aux instances territoriales et régionales.
- Contribuer au rayonnement et au développement de l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté.

Profil recherché

Vos compétences

Nous recherchons un(e) directeur(trice) doté(e) de solides compétences managériales, stratégiques et organisationnelles.

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

- Expérience confirmée de direction d'établissement sanitaire ou médico-social.
- Maîtrise de la réglementation du secteur sanitaire des politiques publiques de santé.
- Excellente connaissance des enjeux de transformation de l'offre et des évolutions du secteur.
- Capacité à définir une stratégie et à conduire des projets complexes.
- Expérience du management d'équipes pluridisciplinaires et de l'accompagnement du changement.
- Aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Solides compétences en gestion budgétaire, financière et contrôle de gestion.
- Capacité à piloter des indicateurs de performance et à conduire des démarches d'amélioration continue.
- Maîtrise de la conduite de projets et du travail en réseau.
- Capacités d'analyse, de décision et d'arbitrage.
- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication.
- Sens des responsabilités, de l'organisation, de l'initiative et de l'engagement institutionnel.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.

Votre formation

Formation de niveau Bac +5 minimum.

Diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) dans l'un des domaines suivants :

- CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale) ;
- Master 2 Management des organisations sanitaires, sociales ou médico-sociales ;
- Master 2 Management des établissements de santé ;
- Master Administration des entreprises (avec expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social) ;
- EHESP ou formation équivalente en direction d'établissement.

Une expérience de direction d'établissements sanitaires ou médico-sociaux est souhaitée.

Informations complémentaires

Date limite de candidature : 7 octobre

Date de prise de poste : dès que possible

Horaire hebdomadaire (temps plein / temps partiel) : Forfait Jours

Rémunération (brut annuel avec prime Ségur) :

Selon convention collective UCANSS 51 926 € BRUT + prime intéressement et résultat, à négocier selon expérience

Coefficient / Niveau : Coef 460 niveau 9

Contact

CV et Lettre de motivation à adresser à:

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !