Eiffage Énergie Systèmes emploi
Eiffage Énergie Systèmes recrutement

Mécanicien Diéséliste H/F Eiffage Énergie Systèmes

  • Saint-Ouen-l'Aumône - 95
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

Agence de 50 salariés, située à Saint Ouen l'Aumône (95), faisant partie du groupe EIFFAGE, spécialisée dans l'installation et la maintenance de groupes électrogènes recrute son mécanicien diéséliste.

Au sein de l'équipe du service Mécanique, votre rôle consiste à:

Assurer nos prestations de vérifications mécaniques ainsi que les vidanges des moteurs.

Réaliser des travaux de révision de moteurs: JOHN DEERE, VOLVO, CUMMINS, PERKINS, MTU, KOHLER.

Intervenir lors des demandes de dépannage. Diagnostiquer, effectuer les réparations nécessaires au maintien du bon fonctionnement des installations.

Pour ce poste, la CCN applicable est la Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics.

Le profil recherché

Votre profil

Un(e) profil mécanicien(ne) niveau CAP ou de niveau supérieur

Autonome et appréciant le travail d'équipe

Permis de conduire indispensable, interventions sur la région Ile de France

Ä Véhicule, outillage et téléphone: fournis

Ä Formation interne assurée

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez nous !

Les avantages

  • Entreprendre et partager  : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
  • Formation et mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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Publiée le 18/10/2026 - Réf : JR2026-4807

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