Responsable Infrastructure et Sécurité Client Final H/F Externatic
- Paris 9e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI
Rejoignez une société de gestion d'actifs internationale et indépendante (Paris, Londres, New-York).
Acteur majeur dans le financement d'infrastructures durables (transition énergétique, numérique, secteur public), cette structure à taille humaine (environ 60 collaborateurs) connaît une croissance soutenue.
Dans un secteur où l'exigence et la confidentialité sont de mise, l'IT est positionné comme un pilier hautement stratégique.
Pour accompagner cette dynamique, l'entreprise recherche son futur Manager Administration et Sécurité Réseaux
Les missions / rôles
Rattaché(e) au Head of IT, vous reprenez le flambeau d'un périmètre riche et critique.
Ce poste s'adresse à un "couteau suisse" technologique : un profil très opérationnel doté d'une réelle dimension managériale et stratégique.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Cybersécurité & conformité (Priorité n°1) : définir, piloter et garantir la politique de sécurité (SIEM, EDR, IAM, SOC) en stricte conformité avec les exigences financières et réglementaires (AMF, RGPD, DORA).
- Management & stratégie : encadrer et faire grandir une équipe technique (actuellement un administrateur senior et un alternant). Vous arbitrez les budgets IT et définissez les orientations stratégiques.
- Administration & cloud : garantir la performance, la scalabilité et le MCO d'un parc informatique évoluant rapidement (environnement Microsoft et architectures Cloud).
- Résilience du SI : maintenir, auditer et tester rigoureusement les plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA) ainsi que les politiques de sauvegarde.
- Support & proximité : garder une forte dimension "hands-on" en gérant les escalades critiques et en apportant un support de proximité aux utilisateurs (Helpdesk VIP).
- Projets & amélioration continue : redéfinir l'organisation des astreintes et impulser l'adoption de nouvelles technologies (notamment l'intégration d'outils IA type Copilot pour challenger les pratiques actuelles).
Avantages
Conditions de travail et avantages- Rémunération :Fixe compris entre 75 000 € et 95 000 € brut annuel (selon votre profil et niveau d'expertise).
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après intégration) / bureaux situés en plein coeur de Paris (9eme)
- Package global : Mutuelle, Tickets Restaurant, RTT, intéressement/participation, et un véritable budget alloué pour votre formation continue et le passage de certifications. Actionnariat salarié possible.
Process de recrutement
- Entretien avec un consultant Externatic
- Entretien RH
- Entretien technique en visio avec le Head of IT et Responsable actuel (passation)
- Rencontre avec Direction Générale
- Rencontre avec collaborateurs / culture fit
Le profil recherché
Vous avez le potentiel ou une première expérience pour manager, sans pour autant vouloir lâcher la technique.
Vous maîtrisez les environnements Microsoft, les environnements Cloud et les outils de supervision.
Vous possédez une véritable expertise sur les sujets de cybersécurité.
Un vernis ou un fort intérêt pour l'Intelligence Artificielle sera particulièrement valorisé.
Un niveau d'anglais professionnel (courant à l'écrit comme à l'oral) est indispensable pour interagir au quotidien avec les bureaux basés à l'international.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur absolue, votre proactivité et votre sang-froid en situation de crise. Vous alliez esprit entrepreneurial et humilité.
Le petit plus : La détention de certifications telles que CISSP, CISM ou ISO 27001 est un atout de poids.
Bienvenue chez Externatic
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN).
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Les avantages
- 100% client final
- Cabinet spécialisé en informatique
- Cabinet présent dans toute la France
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous prenons contact avec vous
-
Explorons ensemble vos envies/objectifs
-
Nous présentons votre profil
-
Mise en relation avec l'entreprise
-
Suivi de votre intégration
-
Donnons-nous des nouvelles
-
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 002319
