Animateur Jeunes - Médiation Sociale H/F Mairie
- Villenave-d'Ornon - 33
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Au sein du Centre socioculturel (CSC) Les Étoiles, intégré à une équipe pluridisciplinaire, l'animateur jeunesse - médiation sociale a pour mission de développer une présence éducative de proximité auprès des jeunes de 11 à 25 ans du quartier du Bocage.
Positionné dans l'équipe jeunesse des deux centres socioculturels, composée de quatre agents (trois au CSC Les Étoiles et un au CSC Saint-Exupéry), il/elle contribue et met en oeuvre le projet éducatif commun. Ce projet s'inscrit dans les orientations du Projet Educatif de Territoire, du Projet social et familial des CSC et en cohérence avec les axes stratégiques de la Convention territoriale Globale (CTG) concernés.
L'animateur(trice) prend appui sur la démarche d'« aller- vers » et l'accueil des jeunes en structure, pour créer du lien et développer une relation de confiance. Il/elle déploie des actions d'animation, de prévention dans tous les aspects de la vie des jeunes, permet l'expression, l'autonomie, encourage à la co-construction de projets pour renforcer leur pouvoir d'agir.
Le poste articule des missions d'animation et de médiation sociale afin de prévenir les ruptures, favoriser le vivre-ensemble, contribuer au déveloloppement social du territoire. Il favorise le développement du lien entre les jeunes, les familles et les acteurs locaux dans une dynamique partenariale renforcée.
Missions Principales :
1. Aller vers les jeunes adolescents et les jeunes adultes du quartier pour développer une présence éducative de proximité prenant appui sur les techniques d'intervention de la médiation sociale ;
2. Accompagner les initiatives, projets et parcours des jeunes
3. Accueillir et animer l'espace jeunesse du CSC les Etoiles ;
4. Développer les partenariats et contribuer au développement social du quartier ;
5. Etre acteur du projet du centre social les Etoiles et contribuer au bon fonctionnement de l'Etablissement public administratif des CSC.
Le profil recherché
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZJFC
