Chargé d'Affaires Electricité H/F Actual Orleans 2056

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Chargé d'Affaires en Électricité (H/F) Rejoignez une équipe qui avance ensemble !
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes chargé de la relation client au suivi des chantiers, vous accompagnez vos affaires de A à Z, tout en vous appuyant sur une équipe engagée et solidaire.
Au sein de notre activité « Petits Travaux », vous intervenez sur des projets en courant fort, courants faibles, SSI et IRVE, principalement auprès d'une clientèle professionnelle dans les secteurs tertiaire, résidentiel et commercial.
Votre rôle : fédérer, développer et réussir ensemble.
Garant(e) de la satisfaction de nos clients, vous :
Participez au développement commercial, auprès de nos clients fidèles comme de nouveaux prospects ;Chiffrez les travaux et développez techniquement vos projets ;Animez et accompagnez votre équipe au quotidien, en favorisant la montée en compétences, la qualité et l'entraide ;Coordonnez et supervisez les opérations chez nos clients ;Pilotez la gestion financière de vos affaires et veillez à leur rentabilité ;Établissez les synthèses financières mensuelles ;Valorisez auprès de nos clients le savoir-faire et les expertises de l'entreprise ;Faites respecter, par vous-même et par vos équipes, les règles d'hygiène et de sécurité.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YZYH

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