Palettiseur Recrutement sans CV H/F Sica Socfruit
- Chemillé-en-Anjou - 49
- CDD
- 8 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port de charges (22 à 26 kg)
Détail du poste
Rattaché(e) aux Responsables de lignes et au Responsable d'atelier adjoint, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de production, en assurant la palettisation des produits finis, garantissant ainsi la préparation optimale des commandes en sortie de ligne.
Vos missions principales :
Palettisation : Assurer la palettisation manuelle et automatique (utilisation de palettiseur) des produits finis.
Polyvalence : Contribuer activement à l'alimentation et à l'extraction des fruits, emballages et consommables sur les lignes. En cas de faible activité, vous interviendrez en tant qu'agent de conditionnement pour soutenir la production.
Productivité : Participer activement à l'atteinte des objectifs de productivité de l'atelier.
Qualité et Hygiène : Veiller au respect strict des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), assurer la traçabilité des fruits et contribuer au maintien de la propreté de votre environnement de travail.
Compétences attendues :
Capacité à effectuer les réglages des moyens de production et à assurer la maintenance de premier niveau.
Capacité à utilisation un transpalette électrique (pas de permis CACES nécessaire)
Rigueur et précision : Capacité à identifier les défauts des produits, à respecter les cahiers des charges clients et à maîtriser les opérations de calcul nécessaires au poste.
Vous êtes une personne rigoureuse, capable d'évoluer dans un environnement dynamique et respectueuse des procédures de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail collaboratif avec les caristes, pilotes et agents de conditionnement ; vous savez rendre compte de votre activité à votre hiérarchie et alerter immédiatement en cas de difficulté ; vous savez prioriser vos actions et anticiper les besoins de la ligne pour optimiser le flux.
ATTENTION : port de charges (22 à 26 kg) - poste debout avec de la marche quotidienne
Environnement de travail
Vous évoluerez principalement dans les zones de conditionnement, de reconditionnement et au sein des chambres de stockage.
Ce que nous proposons :
- Contrat saisonnier 8 mois
- Début à partir de mi-octobre
- Salaire fixe
- Heures supplémentaires majorées et rémunérées
- Mutuelle (prise en charge employeur de façon évolutive)
- Réduction boutique
- CSE
- Formation personnalisée à l'intégration
- Réveil musculaire
Pour postuler : répondre à l'offre d'emploi ou vous inscrire à l'information collective du Lundi 5 Octobre avec visite du site. Prévoir la matinée et la journée si vous souhaitez poursuivre le recrutement. Possibilité de déjeuner sur place
Lien inscription :http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/721926
Le profil recherché
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Réaliser la palettisation,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZGYN