Auxiliaire de Vie à Domicile - Mandataire à Marennes H/F O2
- Marennes-Hiers-Brouage - 17
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?
Vous avez une expérience de 3 ans et êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ?
Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Marennes et alentours.
Qu'est-ce que le mandataire ?
En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 accompagne le client dans ses obligations d'employeur.
Vos missions incluront:
Veiller au confort et à la sécurité de la personne durant la nuit ;
Assister aux levers et couchers selon les besoins ;
Aider à la toilette et aux changes nocturnes si nécessaire ;
Apporter une présence rassurante en cas de réveils ou d'angoisses ;
Préparer et/ou accompagner la prise de repas légers ou de collations ;
Entretien du cadre de vie
Horaires : du lundi au vendredi, la journée.
Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons :
Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Une rémunération brute horaire de 16,06€ incluant : frais de transport et congés payés;
Le profil recherché
Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si :
Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) et d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile.
Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire.
Vous maîtrisez la langue française.
Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement.
Nous collaborons avec des clients qui partagent nos valeurs d'inclusion et d'égalité des chances. Ensemble, nous veillons à ce que toutes les candidatures soient évaluées uniquement sur la base des compétences et des qualifications.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
- Des missions près de chez vous pour nos intervenants
- Des possibilités d’évolution
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : WMZAZGLCRGQOGY405
