GRAND LARGE YACHTING emploi
GRAND LARGE YACHTING recrutement

Chef de Groupe Accastillage - Catamaran Gunboat H/F GRAND LARGE YACHTING

  • La Grande-Motte - 34
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Que ferez-vous ?

Rattaché(e) à Rémy notre Responsable Accastillage, vous contribuerez la pose des éléments de ponts de nos catamarans (sécurité, confort et navigation).

Vos missions principales seront :

· Manager une équipe d'environ 5 accastilleurs et participer à la fabrication des catamarans,

· Définir les missions de votre équipe en fonction des plannings de production et des priorités à bord des bateaux en cours de fabrication,

· Alerter sur les dépassements d'heures, les erreurs, les non conformités...,

· Participer à l'intégration et à la formation des collaborateurs,

· Participer activement à la production.



Nous sommes fiers de pouvoir proposer des parcours d'évolution à nos salariés.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :



· Etes de nature Leader, vous savez gérer les priorités de vos équipes et les accompagner,

· Bénéficiez d'une expérience en management d'équipe,

· Possédez de très bonnes compétences techniques en pose d'accastillage, en fabrication ou maintenance de voiliers.



Comment ça se passe ?

Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte par Guillaume pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.

Chez Grand Large Yachting, nous avons à coeur d'exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

Infos complémentaires

Rejoignez l'équipage ! Nous vous proposons :

Un poste en CDI ouvert dès maintenant.
Le poste est basé à La Grande Motte (34) à côté du port.
- Rémunération fixe selon l'expérience et les compétences dans le métier, à partir de 2180€ bruts / 35h + heures supplémentaires,
- prime de production,
- participation aux bénéfices de l'entreprise
- prime d'ancienneté,
- mutuelle intéressante pour vous et toute la famille (prise en charge employeur à 50%),
- prime mobilité durable (aide pour le trajet domicile/travail si utilisation de vélo, trottinette, covoiturage),
- nos petits plus :
CSE (chèques cadeaux/vacances et divers autres avantages),
Team Day.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien par téléphone ou en visioconférence avec notre service RH

  • Un second entretien avec le Manager, suivi d'une visite de chantier

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202 Rue des Voiliers

34280 La Grande-Motte

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : unique221848_0

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