Senior SAP ABAP-HR Consultant H/F Nyou
- Paris - 75
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 6 ans min.
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Les missions du poste
Workday Transformation Programme
Contexte de la mission
Dans le cadre du programme de transformation Workday et des activités postDay2, le client renforce son équipe SAP afin de sécuriser les développements, les intégrations et les initiatives liées aux processus RH et Workforce Management (WFM). Le consultant interviendra en transverse entre les équipes Business, IT, Workday, SAP HCM et WFM, avec un rôle clé dans la continuité opérationnelle et la livraison des jalons critiques du programme.
Responsabilités principales
- Développer et maintenir des composants SAP ABAP (OO, RICEF, Enhancements, BAdIs, UserExits).
- Concevoir et rédiger les spécifications techniques (TS) et documents d'intégration.
- Implémenter et optimiser les interfaces SAP ↔ Workday / WFM / applications tierces.
- Participer aux ateliers techniques avec les équipes Workday, SAP HCM et WFM.
- Assurer le support des processus RH critiques : paie, temps, activités, organisation, gestion des absences.
- Contribuer aux phases clés : tests, UAT, cutover, hypercare, stabilisation.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux intégrations et aux développements.
- Garantir la qualité du code, la conformité et la performance des solutions livrées.
- Accompagner les équipes internes pour réduire la pression sur les ressources existantes.
Livrables attendus
- Développements ABAP complets et conformes aux spécifications.
- Documentation technique (TS, design, mapping d'intégration).
- Interfaces SAP / Workday / WFM opérationnelles.
- Plans de tests, résultats, corrections et validations.
- Support cutover & hypercare.
- Contribution aux ateliers techniques et aux revues de conception.
Compétences techniques requises SAP
- SAP ABAP OO, RICEF, OData, IDoc, BAPI, RFC
- Intégrations SAP HCM / WFM
- Connaissance des modules : PA/OM, PT, PY, Time, WFM
- Expérience des interfaces RH (Workday, Kronos, SuccessFactors ou équivalent)
Intégration & Architecture
- Conception d'interfaces SAP ↔ systèmes externes
- Mapping, transformation, monitoring, gestion des erreurs
- Bonne compréhension des flux RH et WFM
Méthodologie & Delivery
- Cycle en V, Agile, DevOps
- Documentation technique structurée
- Capacité à travailler en transverse avec Business, IT, Workday, SAP
Le profil recherché
Profil recherché
- Consultant Senior SAP ABAP (6-15 ans d'expérience).
- Expérience confirmée en SAP HCM et Workforce Management.
- Forte autonomie, capacité à prendre en charge des sujets critiques.
- Aisance dans les environnements complexes et transformation RH.
- Capacité à intervenir immédiatement avec un rampup minimal.
Langues
- Français courant
- Anglais professionnel obligatoire
Bienvenue chez Nyou
Nyou c'est voir les choses autrement
Changeons de point de vue, traçons une nouvelle route.
Performants
Évoluer dans le bon sens
Nos consultants sont la clé de voûte de notre organisation.
Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence.
Résilients
Se remettre en question continuellement
Le secteur des hautes technologies est en mutation constante.
Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché.
Responsables
Rester fidèles à nos valeurs
Le Conseil doit se réinventer.
Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun.
Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux.
Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés.
Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.
We are Nyou, and you ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 4340661/30277674 SSAC/75P
