Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Traitant Solde H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Montigny-lès-Metz - 57
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Affecté sur la cellule solde, l'agent a en charge de :
- réaliser les saisies CTO à impact solde sur les indemnités suivantes : FORM, RECRUT, MAITRAPP, PREPDEF, COVELO, TRAJ, PERMRES, ALLOCRES, RESPO, COORD BANCAIRES.
- assurer l'interface avec le CERHS (Philéas) ;
- assurer le conseil solde de premier niveau auprès des administrés ;
- suivre et transmettre les documents afférents à la solde des réservistes en liaison avec la cellule réserve ;
- exploiter la campagne des DISA ;
- mettre en oeuvre le contrôle interne solde sur son périmètre indemnitaire en liaison avec l'antenne conseil contrôle interne solde (CCIS) ;
- incorporation pour les personnels militaire d'active et du service national volontaire :
- créer les dossiers (PA40) dans le SIRH CONCERTO pour les administrés hors flux SIREC ;
- saisir les RIB ;
- demander les acomptes ;
- demander la saisie des adresses au CERHS.
- trop-versé : Envoyer les lettres de trop-versé aux administrés via le RRH de proximité ;
- suivre l'envoi des déclarations de choix des trop versés et les insérer dans PHILEAS ;
- transmission des notifications relatives aux oppositions aux administrés ;
- vérifier le paiement de la PRIOSC, IAMS, IDPNO ;
- assurer le rôle de référent chômage en liaison avec le CERHS.

Le profil recherché

Expert de la solde militaire :
- connaissance de la gestion du personnel militaire terre ;
- titulaire de la FACQ SOLDE Q1 ;
- maitrise du SIRH Concerto.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Quartier Collin

57950 Montigny-lès-Metz

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Publiée le 18/10/2026 - Réf : DEF_04-00070521

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