Chargé de Performance du Linéaire - CDI H/F METRO France

🔎 Nous allons aimer chez VOUS

• Votre formation supérieure Bac +5 en supply chain, logistique, commerce, gestion, data ou pilotage de la performance.
• Votre expérience de 2 à 3 ans minimum en analyse de performance, gestion des stocks, supply chain ou distribution.
• Votre maîtrise avancée d'Excel, indispensable pour analyser et exploiter des données complexes.
• Votre capacité à interpréter les chiffres et à transformer les analyses en plans d'actions concrets.
• Votre connaissance des indicateurs de gestion de stock, de disponibilité produit et de performance opérationnelle.
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Votre rigueur, votre esprit critique et votre curiosité pour comprendre les causes des écarts de performance.
• Votre goût pour l'amélioration continue et votre capacité à être force de proposition dans un environnement en évolution.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe stratégique pour METRO France, avec un impact direct sur la performance de nos Halles et de nombreuses opportunités de contribuer à la construction et à l'évolution d'un pôle en plein développement.

Pourquoi nous CHOISIR :

Une culture d'entreprise inclusive et bienveillante

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Nous sommes aussi fiers d'être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.

Des opportunités de développement professionnel

• Des programmes de développement des talents adaptés à chaque étape de carrière : Programmes M, Femmes Leader, Cap Leader, Cap Directeur.rice
• Un parcours d'intégration complet et personnalisé
• Une politique de mobilité interne dynamique : 45 % des postes pourvus en interne en 2024

Un équilibre vie pro/vie perso

• 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade...).
• Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l'adoption, la grossesse, l'éducation à la solidarité familiale.
• 55 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Et d'autres avantages

• Package salarial : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.
• Restaurant d'entreprise et 65% des frais de transports remboursés.
• 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
• CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
• Well pass (ex GymLib)

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

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