Evaluateur Médico - Social Contrat de Projet - Conseil Departemental de l'Ardeche H/F Conseils départementaux
- Privas - 07
- Fonctionnaire
- Télétravail complet
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La direction de l'autonomie met en oeuvre la politique du département de l'Ardèche en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. au sein de cette direction, le service accès aux droits est plus particulièrement chargé de l'accueil des personnes en situation de handicap, de l'instruction et de l'évaluation des dossiers déposés auprès de la MDPH et l'ouverture ou du refus d'ouverture de droits.
Direction Générale Adjointe de la solidarité
Direction de l'autonomie
Service Accès aux droits
Résidence du poste : Privas
Filière (s) : médico sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d'emploi :assistant socio-éducatif
Grade(s) cible du poste : A
Quotité de travail : 100 %
Télétravail : Oui
- évaluer l'autonomie des enfants et des adultes sur dossier ou en rendez-vous pour déterminer l'accès aux prestations,
- évaluer le besoin de compensation et élaborer avec les équipes pluridisciplinaires le plan personnalisé de compensation,
- contribuer à déterminer l'éligibilité et le plan personnalise de compensation,
- présenter les dossiers devant la commission des droits et de l'autonomie,
- développer le partenariat avec les ESMS et les établissements scolaires au niveau départemental,
- participer aux équipes et évaluations dans le cadre du dispositif réponse accompagnée pour tous,
- assurer le suivi des décisions de la CDAPH,
- participer à des études, travaux, accueillir et former des stagiaires
Le profil recherché
Savoir
- maîtrise du champ du handicap/évaluation des déficiences et incapacités
- maîtrise du contexte législatif et organisation des institutions,
- connaissance des outils d'observation et évaluation (geva)
- connaissances outils informatiques et bureautique / genesis/
Savoir-faire
- être en capacité de conduire un entretien,
- être en capacité d'évaluer des déficiences, capacités et incapacités,
- être en capacité d'animer, d'organiser des réunions et des équipes d'évaluation,
- maîtrise de la rédaction des rapports et des préconisations
Savoir-être professionnel
- capacités relationnelles,
- capacités et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- rigueur administrative,
- adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles
Agréments- habilitations -permis - diplômes obligatoires
CESF ou assistant de service social
Formations souhaitées
Guide barème pour l'évaluation des déficiences et des incapacités des personnes handicapées
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O007260915000442
