Ingénieur Réseaux de Chaleur - Grand Belfort Com. d'Agglo H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Belfort - 90
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Grand Belfort est engagé dans une démarche de décarbonation de son territoire. Au titre de la compétence " création, aménagement, entretien et gestion des réseaux urbains de chaleur et de froid ", Grand Belfort gère le réseau de chauffage urbain du quartier des Glacis à Belfort et a engagé un nouveau projet sur le territoire de l'agglomération à hauteur de 148GWh/an de chaleur
Rattaché à la direction Energie et Fluides, l'ingénieur réseaux de chaleur assure le contrôle et la bonne exécution des contrats de concession et accompagne la création du nouveau réseau. A ce titre l'ingénieur :
* assure la gestion, le suivi et le contrôle d'exécution des contrats de concession sur les aspects techniques, juridiques et financiers
* coordonne et suit le développement du nouveau projet de chauffage urbain sur le territoire en lien étroit avec le concessionnaire, les collectivités locales, le Sertrid, les abonnés.
* veille à la bonne information des habitants et des riverains
* anime, communique et développe la compétence réseaux de chaleur et de froid (nouveaux projets et/ou extensions, information et communication, zones de classement de réseau et démarches administratives associées, veille juridique, démarche à terme de labellisation Ecoréseau)
Le profil recherché
* diplôme d'ingénieur de préférence dans le domaine thermique
* expérience minimum de 5 ans
* connaissances des obligations
réglementaires dans le domaine de l'énergie, du chauffage urbain, installations ICPE, évaluation environnementale...
* bonne compréhension des équipements techniques concernés
* aptitude au suivi financier d'opérations
* conduite de projet
* synthèse et vision globale
* aisance rédactionnelle
* conduite de réunion, prise de parole
* travail en équipe et en transversalité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Avantages :
- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O090260909001279