Animateur Jeunesse - Mairie de Breteil H/F Communes
- Breteil - 35
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements réguliers sur le territoire de Montfort Communauté
Détail du poste
La Commune de BRETEIL, à 20km Ouest de Rennes, (3759 habitants) recherche un animateur à temps complet pour assurer l'animation des jeunes de 12 à 25 ans, sans local défini à travers des pratiques éducatives " hors les murs ", " aller vers ". Par des déambulations, de l'animation de l'espace public et de la présence numérique, il propose à partir des envies des jeunes, des projets éducatifs qui répondent aux besoins et envies des jeunes. Il accompagne les projets des jeunes en se mettant en lien avec les acteurs locaux et institutionnels de la jeunesse. Il communique sur les actions, les droits et les dispositifs à destination de la jeunesse. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice Enfance Jeunesse. Il met en oeuvre la PS Jeunes sur le territoire de Breteil, avec des déplacements réguliers sur le territoire de Montfort Communauté.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260914001052-animateur-trice-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
-Diplôme de niveau 4 minimum, BPJEPS, DEFA, DEJEPS, Licence professionnelle dans l'animation ou équivalent
-Permis B
-Bonnes connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
-Connaissance de la réglementation jeunesse et sports
-Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale et du monde associatif
-Maîtrise de l'environnement numérique et des réseaux sociaux
Savoir-faire :
-Maîtrise de la méthodologie de projet.
-Capacités d'organisation, de programmation et de gestion du temps.
-Rigueur administrative.
-Autonomie dans le travail et prise d'initiatives.
-Force de propositions auprès de la direction et des élus.
Savoir-être :
-Compétences relationnelles.
-Capacités à animer un groupe de jeunes.
-Écoute active.
-Créativité, innovation
Régime indemnitaire, affiliation CNAS, participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Infos complémentaires
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O035260914001052
