Chargé de Mission Forêt H/F Service Public
- Rouen - 76
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public d'état
Les missions du poste
Le poste de « Chargé de mission « forêt » de la DDTM de la Seine-Maritime s'inscrit dans la politique de gestion durable des forêts privées. Le Schéma Régional de Gestion Sylvicole de Normandie, traduit de manière adaptée les objectifs d'une gestion durable et notamment la régénération des peuplements forestiers, l'adaptation des essences forestières au milieu et le maintien de l'équilibre et de la diversité biologique et l'adaptation des forêts au changement climatique. Le poste présente un intérêt par la complémentarité entre le travail de bureau et le travail sur terrain, permettant d'avoir une vision complète des missions.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sur un secteur géographique dédié du département, plusieurs types de missions sont réalisées
DOCUMENTS DE GESTION :
- Suivre et contrôler la réalisation à mi-parcours des plans simples de gestion ; procéder, le cas échéant, aux courriers de mise en demeure
- Assurer le contrôle de second rang dans le cadre de la procédure d'agrément des PSG
- Dresser un bilan de ces contrôles
- Instruire les demandes de coupe extraordinaire
- Instruire les demandes de coupe sous Régime d'Autorisation Administrative (absence de documents de gestion durable)
- Suivre les propriétés sans document de gestion durable
- Assurer une veille de territoire
AIDES :
- Réaliser l'instruction technique des dossiers d'aides
- Réaliser la réception des chantiers avant paiement
- Effectuer des contrôles de dossiers après paiement
FISCAL :
- Instruire les demandes de certificats fiscaux
- Collecter et analyser les bilans décennaux
- Suivre les engagements fiscaux et assurer la transmission à la DGFIP en cas de non respect
DEFRICHEMENT :
- Instruire techniquement les dossiers
- Suivre les compensations liées au défrichement
POLITIQUE FORESTIERE :
- Porter les enjeux forestiers dans les instances de la filière et participer à la mise en oeuvre des actions définies par le PRFB.
- Contribuer aux stratégies locales de développement forestier
Perspectives : Le poste pourra évoluer progressivement vers un appui renforcé du chargé de mission forêt sur certaines thématiques.
CHAMP RELATIONNEL :
Dépendance hiérarchique :
-la responsable du bureau de la Nature, Biodiversité et Stratégie foncière
-le chef du service Transitions Ressources et Milieux
Relations internes à la DDTM : les autres unités du service, les autres services, le Bureau Juridique
Relations externes à la DDTM : DRAAF, CNPF Hauts de France - Normandie, Région, Département, pétitionnaires, autres DDT-M, gestionnaires forestiers (englobe les experts et la coopérative forestière mais aussi les indépendants), ONF, DREAL
Le profil recherché
SAVOIRS :
- Efficacité, rigueur, organisation et soin dans l'exécution des activités.
- Textes réglementaires relatifs à la gestion durable des forêts, aux dispositifs d'aides
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance des outils SIG
- Aptitude à la prise en main de nouveau logiciel
Un accompagnement par tutorat et des formations sont disponibles pour une montée en compétence progressive.
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir respecter les délais et travailler en équipe.
- Gérer les priorités et rendre compte de son travail.
- Etre réactif
- Avoir un bon contact relationnel
- Qualités rédactionnelles
Bienvenue chez Service Public
Vous êtes motivé·e par le domaine de l'environnement et l'intérêt général, vous êtes particulièrement intéressé (e) par les sujets relatifs aux conséquences du réchauffement climatique, à la résilience et l'adaptation des territoires. Curieux (se), vous êtes convaincu (e) des enjeux en présence et savez faire preuve de pédagogie pour les partager, alors ce poste est fait pour vous.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans la mise en oeuvre de politiques publiques, notre mission consiste à accompagner et encadrer des projets et activités tout en répondant aux défis de la transition écologique. En particulier, le Service Transitions, Ressources et Milieux est composé de 4 bureaux dont le bureau nature, biodiversité et stratégie foncière. Ce bureau contribue à la mise en oeuvre des mesures de gestion durable des milieux naturels et à l'application des différentes politiques publiques notamment forestière.
Le chargé de mission forêt évolue dans un collectif de travail avec des enjeux de transversalité au sein du bureau et du service (biodiversité, urbanisme, aménagement...). Au sein d'une équipe de 3 personnes, il oeuvre en faveur de la gestion durable des forêts, avec des missions territoriales sur un secteur géographique du département.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : AGRI_2026-15-A5D7600030-57722