Chargé de Mission - Coordinateur du Contrat Local de Santé Cls H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Nemours - 77
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • déplacements fréquents sur le territoire et en région

Détail du poste

La Communauté de communes du Pays de Nemours, regroupant 21 communes, s'engage dans une démarche intercommunale d'élaboration et de mise en oeuvre de son premier Contrat Local de Santé (CLS), en étroit partenariat avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France et l'ensemble des acteurs du territoire.

Le CLS vise à :
- Construire une politique locale de santé parfaitement adaptée aux besoins des habitants ;
- Réduire les inégalités sociales et territoriales de santé ;
- Améliorer l'accès à la prévention et aux soins de proximité ;
- Renforcer la coordination et les synergies entre l'ensemble des acteurs locaux de la santé.

Positionné(e) sous l'autorité de la Responsable Développement Durable & Cadre de Vie, et en lien étroit avec la Présidente CCPN et le vice-président referent, l'ARS Île-de-France, les communes membres et les partenaires territoriaux, le/la coordinateur(trice) joue un rôle central dans l'ensemble de la démarche du CLS (du diagnostic à l'évaluation).

- Réalisation et pilotage du diagnostic local de santé : Recueillir et analyser les données de santé et démographiques, identifier les ressources existantes ainsi que les besoins prioritaires du territoire, organiser les concertations institutionnelles et citoyennes, et formaliser les enjeux majeurs.
- Construction de la stratégie territoriale de santé : Accompagner les élus et les partenaires dans l'arbitrage et la définition des priorités stratégiques, animer les groupes de travail thématiques, et articuler le CLS avec les politiques publiques et dispositifs existants.
- Élaboration du programme d'actions : Formaliser les fiches-actions détaillées, identifier et mobiliser les pilotes et partenaires, définir les objectifs, les moyens humains et financiers, les indicateurs de suivi et d'évaluation, ainsi que rechercher et mobiliser les financements nécessaires.
- Animation et coordination du réseau territorial : Organiser et préparer les comités techniques (COTECH) et comités de pilotage (COPIL), animer le réseau des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs, et accompagner au quotidien les pilotes d'actions.
- Suivi, évaluation et valorisation du CLS : Concevoir et alimenter les outils de suivi et de pilotage, réaliser les bilans périodiques, rendre compte régulièrement aux élus, à la Direction Générale, à l'ARS et aux instances de gouvernance, et piloter les actions de communication et de valorisation de la démarche.

Le profil recherché

- Formation supérieure (Bac +2 minimum) dans les domaines de la santé publique, du développement territorial, des politiques publiques, de la gestion de projet ou du développement local.
- Expérience exigée (3 à 5 ans minimum)
- Bonne maîtrise de l'ingénierie et de la conduite de projet complexe, ainsi que des méthodes de diagnostic territorial.
- Connaissance appréciée des politiques publiques de santé et de prévention ; bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse d'informations complexes.
- Maîtrise éprouvée des outils bureautiques et des méthodes de suivi-évaluation.
- Aptitude avérée au travail en réseau et au partenariat (institutionnels, professionnels de santé, secteur associatif, habitants) et maîtrise de l'animation de réunions et groupes de travail.
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire et en région).

Qualités personnelles et savoir-être :
Qualités relationnelles affirmées - Sens aigu du partenariat et capacité à fédérer des acteurs variés - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Autonomie et force de proposition - Adaptabilité et réactivité - Sens du service public et déontologie - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : O077260914001182

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Groupe NGE recrutement
Groupe NGE recrutement
Brie-Comte-Robert - 77
CDI
Voir l’offre
il y a 10 heures
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact