Agent Technique et d'Entretien - Piscine - Dammarie les Lys H/F Communes
- Dammarie-les-Lys - 77
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- environnement chaud et humide, ainsi qu'un niveau sonore important
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260909001399-agent-technique-entretien-piscine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, réactive et organisée, ayant le sens du service public et des responsabilités.
Vous êtes particulièrement attentif(ve) aux questions d' hygiène et de sécurité et savez faire preuve de vigilance dans un environnement accueillant du public.
Vous êtes en mesure de :
· Diagnostiquer l'état d'hygiène et de sécurité des installations.
· Utiliser différents matériels et équipements techniques.
· Appliquer les consignes de sécurité, notamment lors de la manipulation de produits tels que le chlore ou les acides.
· Identifier une anomalie et faire appel aux professionnels compétents lorsque cela est nécessaire.
· Organiser votre activité et travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
· Respecter la discrétion professionnelle inhérente aux interventions dans les différents locaux.
Les compétences indispensables
· Connaissances ou intérêt pour le traitement de l'eau et le fonctionnement d'un établissement aquatique.
· Savoir nager.
· Sens du service public.
· Sens des responsabilités et aptitude au contact avec différents publics.
· Une attention particulière sera portée à votre capacité à maintenir et développer les compétences techniques nécessaires au suivi de la qualité de l'eau et au bon fonctionnement de l'établissement.
Lieu de travail : Piscine, avec interventions ponctuelles sur d'autres installations sportives.
Le poste s'exerce selon des horaires irréguliers, en fonction des besoins du service et dans le respect de la réglementation applicable.
Le planning peut être amené à évoluer en fonction des périodes scolaires et extrascolaires, des congés et des absences.
Le poste implique notamment :
· Du travail le week-end : environ 1 week-end sur 3 en période scolaire et 1 sur 2 pendant les vacances scolaires.
· Du travail en soirée, pouvant aller jusqu'à 21h15.
· Une amplitude de travail pouvant atteindre 12 heures.
· Ponctuellement, un travail continu sur une amplitude de 8h15, pause de 20 minutes incluse.
· Un environnement chaud et humide, ainsi qu'un niveau sonore important.
· La présence de chloramines dans les limites réglementaires.
· Le port de vêtements et équipements adaptés, fournis par la collectivité selon les interventions.
· Un travail seul ou en équipe.
· Une responsabilité importante en matière de sécurité des usagers.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O077260909001399
