Directeur du Pôle Vivre Ensemble - Commune le Thor H/F Communes
- Le Thor - 84
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Véritable acteur de la politique publique locale, le pôle « Vivre Ensemble » contribue directement à la qualité de vie des habitants, à l'épanouissement des enfants et des jeunes, au développement de la vie associative et culturelle, ainsi qu'à la promotion des pratiques sportives sur le territoire : Un pôle au coeur des politiques publiques communales
Le pôle « Vivre Ensemble » regroupe les services :
- Enfance ;
- Jeunesse ;
- Sports ;
- Vie associative ;
- Affaires scolaires ;
- Affaires culturelles.
Il oeuvre à la conception, à la mise en oeuvre et à la coordination des politiques et actions éducatives, sociales, culturelles et sportives de la commune.
Dans un contexte de renouvellement de sa direction, la Ville souhaite s'appuyer sur un professionnel capable de poursuivre les actions engagées, d'accompagner les équipes et de porter une vision prospective et fédératrice des politiques publiques relevant du pôle.
Dans un contexte de renouvellement de sa direction, la Ville souhaite s'appuyer sur un professionnel capable de poursuivre les actions engagées, d'accompagner les équipes et de porter une vision prospective et fédératrice des politiques publiques relevant du pôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260908000357-directeur-ice-pole-vivre-ensemble?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
De formation supérieure dans le domaine de l'administration publique, des politiques publiques, du développement local, de l'animation, de l'éducation, du sport, de la culture ou d'un domaine similaire, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans la fonction publique territoriale et/ou dans la conduite de politiques publiques locales.
Vous maîtrisez :
- l'environnement territorial et le fonctionnement d'une collectivité ;
- les principes de la gestion administrative et budgétaire ;
- les méthodes de conduite de projet ;
- les techniques de management et d'animation d'équipes ;
- les enjeux liés aux politiques éducatives, culturelles, sportives et associatives.
Au-delà des compétences techniques, la Ville recherche une personnalité disposant de réelles qualités managériales et relationnelles, capable de travailler dans un environnement transversal et partenarial.
Votre sens de l'écoute, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre diplomatie, votre autonomie et votre aptitude à fédérer seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O084260908000357
