Animateur·rice Enfance Jeunesse - Ctre Com Action Sociale de Cilaos H/F Centres communaux d'Action Sociale
- Cilaos - 974
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable du CCAS :
- Conduite du diagnostic territorial et thématique et notamment au regard de l'inclusion en matière d'accès pour les enfants en situation de précarité ou de handicap
- Assistance et conseil auprès des élus et du comité de pilotage : état de lieux des dispositifs et opérateurs locaux, évolutions, accompagnement des projets, repérer des leviers, plan d'action, proposition de mise en oeuvre
- Accompagnement la réalisation des objectifs du projet de territoire inscrit dans le CTG : contribution à la stratégie et aux projets de la commune en particulier les projets liés aux deux dispositifs "Petites Villes de Demain" et "Projet Alimentaire Territorial", maillage territorial, accès et diversification de l'offre de loisirs, autonomie et engagement citoyen de jeunes, accompagnement des familles, accès aux droits et inclusion numérique
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels : synthétiser les attentes et les besoins, mobiliser les acteurs et contribuer à l'animation des réseaux notamment spécialisés, organiser et animer le comité de pilotage et groupes divers de travail, information à destination des partenaires, échanges d'expériences
- Organisation et animation de la relation avec la population : mobilisation ; concertation et participation des habitants, communication interne et externe, relations entre institutions, acteurs et habitants
- Contribution à l'évaluation des politiques et des cations mises en oeuvre : collecte de données, mise en place d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs, veille règlementaire, exploitation des données et des résultats
L'enjeu du poste réside dans le renforcement de la fluidité des relations avec les partenaires et les acteurs du territoire :
- Travailler en aller-retour entre la stratégie de politique globale de la convention portée par le CCAS et la CAF Réunion et les besoins émanant du territoire de Cilaos.
- Participer au pilotage et à la contractualisation des projets
- Coordonner et mettre en oeuvre des interventions
- Partager les informations, accompagner les décisions, proposer des éléments d'arbitrage et faire appel à des expertises externes
- Accueille un groupe d'enfants, de jeunes
- Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- Activités techniques :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Activités spécifiques :
Gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter
Animation dans le cadre de classes transplantées
Mise en oeuvre de soutien scolaire
Organisation d'activités multimédias
Développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle
Le profil recherché
Formation Bac +5
Formation et / ou expérience en développement territorial, développement social, enfance et jeunesse et à la conduite de projet
- Connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques : Accueil du jeune enfant, éducation, jeunesse, soutien à la parentalité, handicap, logement, vie sociale, emploi, habitat, aménagement social, environnement, culture, accès aux droits, prévention, sécurité, tourisme, etc. ; Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels, mais aussi en matière de politiques publiques liées au social et médico-social ;
- Connaissances et pratiques du monde associatif
- Connaissances et pratiques des cadres et dispositifs de droit commun en matière de politique sociale
- Connaissance des principes et modes d'animation du management public territorial
- Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires, d'ingénierie de projet
- Techniques de communication et de négociation
- Connaissance financière et comptable
- Bases de données, tableaux de bord
- Techniques de travail coopératif
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Réseau partenarial
Savoir-être :
- Fortes capacités relationnelles et de négociation ;
- Aptitude au dialogue, à l'écoute et au travail partenarial ;
- Capacité à fédérer, force d'entraînement, enthousiasme.
- Autonome dans l'organisation du travail et des activités/ optimisation des moyens
- Adaptabilité
- Anticipation / Veille / Alerte
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O974260910000005