CDD Agent Administratif - Service Prestations en Espèces H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE MAINE-ET-LOIRE

À la CPAM de Maine-et-Loire, nous poursuivons l'ambition de permettre à chacun, quels que soient son âge, son état de santé et ses revenus, d'accéder aux meilleurs soins. Rattachée à la branche maladie de la Sécurité sociale, nous prenons en charge les risques liés à la maladie, à la maternité, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles de plus de 740 000 assurés. Nous mettons également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et nous veillons au bon usage des soins. Près de 600 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.

A compter du 12 octobre 2026, sur le site d'Angers (32 rue Louis Gain - 49100 ANGERS) la C.P.A.M. de Maine et Loire recherche deux Agents Administratifs service Prestations en Espèces (H/F)en CDD de 3 mois renouvelable pour accompagner la mise en oeuvre du nouveau congé supplémentaire de naissance, confié à l'Assurance Maladie.

Description du poste

Contribuer à une mission de service public, de qualité en garantissant un traitement fiable et rapide des dossiers liés au nouveau Congé Supplémentaire de Naissance (CSN)

Au sein du service Prestations en Espèces, principal acteur en matière de versement des indemnités journalières et après un temps de formation vos missions seront les suivantes :

- Étudier les droits à indemnisation selon la réglementation en vigueur en lien avec le CSN
- Réceptionner et analyser les pièces justificatives (bulletins de salaire, attestations employeurs...)
- Saisir et traiter des congés supplémentaires de naissance
- Mise à jour des dossiers et gérer les anomalies éventuelles
- Contacter les assurés ou les employeurs en cas de besoin d'informations complémentaires

Profil recherché

Vos compétences

- Rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers
- Esprit d'analyse et votre aisance avec les chiffres et les calculs
- Vous êtes amené(e) à utiliser différents applicatifs internes pour le traitement des dossiers, c'est pourquoi une bonne aisance des outils bureautiques et informatiques est indispensable pour la tenue du poste.
- Sens du détail et respect des procédures qualité
- Curiosité administrative : vous comprenez les logiques d'un dossier et posez les bonnes questions
- Capacité d'apprentissage, notamment dans un environnement réglementaire
- Adaptabilité face aux changements d'outils ou de priorités
- Sens de la relation client et votre aisance relationnelle, garantie d'une bonne qualité d'échanges avec vos clients
- Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif et vous êtes capable de travailler en autonomie
- Vous êtes consciencieux(se) et organisé(e)

Votre formation

Formation Bac à Bac +2 en administratif et/ou prestation sociales.

Une expérience dans le traitement de dossiers réglementaires est un atout (CAF, CARSAT, URSSAF, mutuelle, assurance, banque...)

Informations complémentaires

Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez amené à réaliser des tests en ligne.

- CDD de 3 mois renouvelable
- Date de début du contrat : 12 octobre 2026
- 36h00/semaine - du lundi au vendredi (horaires variables)
- Salaire brut mensuel 1917,56 € brut/mois + 13ème mois
- Tickets restaurant à 11€52 par jour (4€61 à votre charge) avec espace de restauration sur le site
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%
- Participation de l'employeur à hauteur de 75% sur l'abonnement de transport en commun
- Aide à la parentalité (prime de crèche)
- Forfait de mobilité durable
- Avantage de notre CSE (participation au financement des loisirs, culture, chèques vacances...)

Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la CPAM 49 favorise la qualité de vie au travail, les mobilités douces (forfait mobilité durable, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, démarche labellisation Employeur Pro-Vélo, parking vélos) et travaille activement à réduire son impact environnemental.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel et à la confidentialité

Contact

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation au plus vite via notre site internet lasecurecrute.fr

Aucune candidature transmise par un autre biais ne sera pas prise en compte.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !