Travailleur Social H/F France Horizon - Chrs Pessac
- Mourenx - 64
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
France Horizon recrute, pour son HUDA situé à Mourenx, 1 travailleur/euse social/e(H/F).
Sous l'encadrement de la cheffe de service, les principales missions sont :
- L'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes dans le cadre de leur demande d'asile : organisation de l'accueil des personnes, accompagnement dans l'accès aux droits, à la santé, accompagnement administratif, suivi social durant toute la période de demande d'asile (budget, savoir-habiter, parentalité, ...)
- Mise en place et organisation d'activités collectives suivant les besoins identifiés.
- Accompagnement à la sortie suite à la décision de l'OFPRA (travail sur l'insertion socioprofessionnelle et l'insertion par le logement pour les BPI et accompagnement à la sortie pour les déboutés)
- médiation au sein des hébergements, gestion du vivre-ensemble
- lien avec les services techniques et administratifs pour la bonne articulation de la prise en charge des personnes.
Profil
- Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II ou d'un CQP reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années dans l'accueil de publics vulnérables.
- Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues.
- Vous appréciez travailler en réseau ;
- Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition.
- Bon communicant(e) et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YSDH