Département Meurthe et Moselle recrutement

Gestionnaire Prestations Individuelles Paph - Offre CDD 3814 H/F Département Meurthe et Moselle

  • Nancy - 54
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

MISSION :. Il.elle apporte un appui au service dans la gestion administrative des dossiers et de l'organisation du service. (gestion du courrier, scan des factures; saisie des factures et des recettes,...). Il est chargé de créer les dossiers de 1ère demande dans le logiciel métier. Il est chargé d'instruire des dossiers d'aides aux personnes handicapées et aux personnes handicapées (1ère demande, dossiers de succession)

ACTIVITES

Gestion des factures et des recettes:

· Saisie dans le logiciel des factures des établissements

· Saisie dans le logiciel des recettes (participations des résidents par exemple)

Instruction des dossiers et liquidation des allocations

- Réceptionne les demandes, vérifie les pièces constitutives de chaque dossier, sollicite des compléments et accuse réception des dossiers complets

- Au vu des éléments du dossier, propose une décision en conformité avec le règlement départemental d'aide sociale

- Vérifie le contenu et la conformité des plans d'aide, en ce qui concerne les aspects administratif et financier et propose des décisions respectant les dispositions réglementaires

- Notifie par courrier les décisions aux intéressés

- Effectue le suivi, la révision et la radiation des allocations

- Procède au versement de l'allocation aux bénéficiaires

- Contrôle les factures en lien avec les décisions notifiées aux bénéficiaires et procède à leur liquidation

-Renseigne par téléphone ou par courriel sur le suivi des dossiers

Saisie dans le logiciel

-Création des dossiers de 1ère demandes

-Saisie de données dans le nouveau logiciel métier



Référence de l'offre : 1t8434u0ei

Le profil recherché

Compétences stratégiques :

· Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus

· Être autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail

· Savoir analyser une situation

· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail

- Savoir gérer les priorités

- Repérer des situations à risques



Compétences relationnelles :

- Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique

- Savoir écouter

- Comprendre les besoins de son interlocuteur

- Faire preuve de distanciation face aux situations sensibles

- Savoir résister au stress et à la pression

- Être en mesure de travailler en équipe

- Être capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes

- Savoir rendre compte de ses actions

- Savoir gérer les situations d'urgence avec sérénité et recul

· Respecter la notion de secret professionnel



Compétences techniques :

- Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité

- Connaître la réglementation PA PH

- Connaître les dispositifs d'aide PA et PH (APA en établissement et aides aux personnes âgées et handicapées)

- Connaître les principes de la comptabilité publique

- Rédiger des courriers argumentés

- Savoir utiliser des outils de suivi

- Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

- Maîtriser les logiciels spécifiques du service


EC9876

Bienvenue chez Département Meurthe et Moselle

Le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle couvre une population de près de 740 000 habitants. Précurseur et novateur dans le domaine des Solidarités et le développement d'un accès pour tous à des services départementaux de proximité, le Département de Meurthe-et-Moselle, est particulièrement attentif à laccès aux droits fondamentaux que sont la santé, l'insertion sociale et professionnelle, la protection de l'enfance, et l'accompagnement social des publics en situation de précarité ou de fragilité.
La collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d'amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
La direction générale adjointe aux Solidarités, en quelques chiffres :
o 336 postes des solidarités au central en lien fonctionnel avec :
- 750 postes sur les territoires,
- 600 postes au Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle,
- 265 assistants familiaux,
o 511 M€ de dépenses de solidarité, soit plus de 66% du budget de fonctionnement du Département.






Infos complémentaires

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Publiée le 17/09/2026 - Réf : a1b0c6f84652df6037ee17619fc193ce

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