Conducteur de Ligne H/F Caps Talents
- Lamballe-Armor - 22
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- possibilité de travailler certains samedis
Détail du poste
Au sein du service de 3ème transformation, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F).
Le poste, basé à Lamballe (22), est à pourvoir en CDI.
Votre mission principale sera de permettre aux opérateurs (de 3 à 12 collaborateurs) de réaliser les productions dans les meilleures conditions de performance, de qualité produit, d'ergonomie et de sécurité.
Vous avez un rôle d'optimisation du fonctionnement de la ligne à la fois technique et organisationnel.
Vos missions sont les suivantes :
Suivre l'activité de production (planning, résultats .)
Organiser la ligne (répartition du personnel, approvisionnement.)
Accompagner et former votre équipe
Informer et communiquer avec l'ensemble des collaborateurs
Manager et intégrer les nouveaux collaborateurs
Garantir la qualité du produit
Vous avez une première expérience similaire et êtes résolument proche des Hommes et pédagogue avec un goût pour le terrain prononcé.
Possibilité d'évolution.
Ce poste est à pourvoir en 2x8 du lundi au vendredi, ou en horaire du matin (5h/13h), ou en horaire d'après midi (13h/21h) (possibilité de travailler certains samedis).
Saisissez cette opportunité et rejoignez l'un des groupes agroalimentaires les plus importants de France.
Postulez dès maintenant, notre coopérative n'attend que vous !
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YRBB
