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Caisse d'Epargne Ile-de-France recrutement

Chargé d'Affaires Adjoint Logement Social Bdr H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Poste et missions

POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ?

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Adjoint(e) Logement Social pour notre centre d'affaires spécialisé situé à Paris.

Donnez du sens à votre métier : la notion d'Utilité au coeur de votre quotidien.
En rejoignant notre Centre d'Affaires Logement Social, vous intégrez le leader historique et incontournable de ce marché en Île-de-France.

Votre rôle sera directement lié à l'utilité sociétale et au développement de notre territoire, en accompagnant les acteurs majeurs (bailleurs sociaux, SEM, collecteurs, promoteurs publics) qui construisent, rénovent et logent les Franciliens.

Les challenges qui vous attendent ?
Au sein de la Banque de Développement Régional (BDR), vous serez intégré(e) à un centre d'affaires d'excellence, à taille humaine et dans un environnement hautement collaboratif.

Sous la responsabilité du Directeur de Centre d'Affaires et en binôme avec des Chargés d'Affaires Seniors, vos missions seront de :

  • Contribuer au développement et à la gestion d'un portefeuille de Grands Comptes Institutionnels (acteurs clés du Logement Social), en participant activement à la réalisation des objectifs commerciaux et financiers de ce marché de premier plan.
  • Appuyer les Chargés d'Affaires dans la gestion globale de leur relation client : participation active au montage des dossiers d'engagements complexes (financements de projets, lignes de trésorerie), analyse financière des structures et modélisation des risques. Dans ce cadre, vous serez pleinement associé(e) et participerez aux rendez-vous clients de haut niveau.
  • Assurer la qualité de service et la réactivité au quotidien auprès de ces interlocuteurs exigeants, en gérant le suivi de leurs flux, de leurs besoins d'optimisation de trésorerie et de leurs services de banque au quotidien.
  • Piloter l'activité commerciale du Centre d'Affaires par le suivi des tableaux de bord, la qualification des données et l'exploitation des outils et indicateurs à votre disposition pour optimiser la rentabilité du portefeuille.
  • Garantir la conformité et la maîtrise des risques : mise à jour des dossiers clients administratifs et financiers, et participation active à la tenue rigoureuse des KYC (Know Your Customer) du centre d'affaires.

Profil et compétences requises

Notre collaborateur idéal ?

Diplômé(e) Bac +5

Vous êtes doté d'un bon socle de connaissance en analyse financière/analyse des risques.

Vous avez le sens de la relation client, vous êtes d'un tempérament développeur et pro actif et aimez relever les challenges commerciaux.

Vous êtes à l'écoute, autonome, organisé(e), rigoureux.se avec un esprit d'analyse et vous aimez le travail en équipe.

Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs

Informations complémentaires sur le poste

Modalités pratiques :

  • Localisation de poste : Paris
  • Salaire compris entre 40000 et 44000€ en fonction des profils
  • Type de contrat : CDI
  • Du lundi au vendredi

POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ?

Être collaborateur CEIDF, c'est :

  • Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.
  • Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.
  • Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.
  • Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.
  • Accéder à notre politique sociale attractive :
  • Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d'un variable sur objectifs et d'un intéressement.
  • 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps.
  • Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..).

Les avantages

  • Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
  • Un interlocuteur RH dédié
  • Financement des certifications
  • Formations sur le temps de travail
  • Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
  • Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
  • Intéressement et participation
  • Part variable liée aux objectifs
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
  • Accès aux offres CSE
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle santé
  • Assurance optique et dentaire
  • Covoiturage
  • Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
  • Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
  • La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange

  • Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH

  • Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : CEIDF13184

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