Agent de Conditionnement CDI I H/F Manpower France
- Sully-sur-Loire - 45
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponibilité pour les horaires de journée, 2x8 ou 3x8 selon les besoins des entreprises
Détail du poste
Vous recherchez la stabilité d'un CDI tout en conservant la diversité des missions de l'intérim ?
Notre agence recrute plusieurs Agents de Conditionnement et Agents de Fabrication (H/F) en CDI Intérimaire pour intervenir auprès de nos entreprises partenaires spécialisées dans l'agroalimentaire, l'industrie pharmaceutique et manufacturière. Selon les besoins de nos clients, vous serez amené(e) à :
- Approvisionner les lignes de production et de conditionnement
- Assurer le conditionnement des produits selon les procédures en vigueur
- Effectuer l'emballage, l'étiquetage et la palettisation des produits finis
- Réaliser les contrôles qualité visuels et le suivi de la traçabilité
- Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail
- Signaler toute anomalie pouvant impacter la production
- Travailler en équipe afin d'atteindre les objectifs de production
- Première expérience en industrie, conditionnement ou fabrication appréciée
- Débutants motivés acceptés
- vous êtes polyvalent-e, adaptable, curieux.se
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité et de qualité
- Disponibilité pour les horaires de journée, 2x8 ou 3x8 selon les besoins des entreprises
?Pourquoi choisir le CDI Interimaire:
- ?un salaire garanti tous les mois
- la sécurité d'un CDI
- des missions pouvant être variées
- une montée en compétence continue
- un accompagnement durable ....
Pourquoi des candidats choisissent le CDII ?
Parce qu'ils veulent :
- Arrêter l'enchaînement de contrats précaires
- Garder une sécurité financière
- Développer leurs compétences sur différents environnements
- Être reconnus pour leur fiabilité et leur savoir?faire
- Construire un parcours professionnel durable, sans routine imposée
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 05-10-2026
Manpower France en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 1101491557