Releveur de Compteur Gaz et Eau H/F Iziwork
- Saint-Philbert-de-Grand-Lieu - 44
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Notre client recherche pour 2 mois des releveurs de compteur d'eau sur le secteur de St Philbert de Granlieu.
Réaliser la relève des compteurs auprès des clients.
Saisir les données sur les outils informatiques dédiés.
Représenter l'entreprise auprès des usagers avec professionnalisme.
À propos de la mission
En tant que Releveur de Compteur Gaz et Eau, vous êtes responsable de la collecte précise et efficace des données de consommation auprès des clients. Vous assurez la fiabilité des informations relevées et contribuez à la facturation juste et transparente des services. Ce rôle requiert autonomie, rigueur, sens du contact et une bonne orientation.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
- Effectuer la relève des compteurs de gaz et d'eau chez les particuliers et les professionnels.
- Enregistrer avec précision les données de consommation à l'aide d'outils numériques.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté sur les installations.
- Assurer le respect des consignes de sécurité lors des interventions.
- Entretenir une relation client courtoise et professionnelle.
- Optimiser les itinéraires pour une relève efficace et rapide.
- Expérience : Au moins 1 mois
Certificats requis
- Permis B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 1327995017