Intervenants Maintenance 3x8 H/F Olivier Mery
- Montreuil-Juigné - 49
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Accepter de travailler durablement en horaires 3x8
Les missions du poste
Vous aimez comprendre l'origine d'une panne, intervenir sur des équipements variés et contribuer concrètement à la performance d'un site industriel ?
Nous recrutons, pour un acteur majeur de l'industrie métallurgique situé à Montreuil-Juigné, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe technique structurée, dans un environnement où la sécurité, l'autonomie, la collaboration et le développement des compétences occupent une place centrale.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les équipements et les lignes de production afin d'en garantir la disponibilité et la fiabilité.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les lignes de production
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Intervenir dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique et de la pneumatique
Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements industriels
Compléter les supports de suivi des interventions
Utiliser les outils de diagnostic et les logiciels de maintenance
Développer progressivement vos compétences en automatisme
Accompagner ponctuellement les opérateurs, vos collègues ou les nouveaux embauchés
Respecter strictement les règles de sécurité, de qualité et d'environnement du site
Organisation du travail
Le poste est organisé selon un roulement hebdomadaire en 3x8 :
Une semaine du matin : 5h00-13h00
Une semaine d'après-midi : 13h00-21h00
Une semaine de nuit : 21h00-5h00
Ce poste en CDI, à temps plein et sans management, est basé exclusivement sur site à Montreuil-Juigné.
Votre intégration
Vous bénéficierez d'un accompagnement structuré comprenant :
Une journée d'accueil
Un planning d'intégration
Un parcours de formation durant les six premiers mois
Une formation continue au poste
Des perspectives d'évolution sont proposées vers des fonctions de maintenance de week-end, de technicien de maintenance ou de gestionnaire d'équipements.
Les avantages
21 jours de RTT
Intéressement technique trimestriel
Intéressement financier annuel
Participation
Prime annuelle de vacances
Panier repas
Indemnité de transport
Mutuelle d'entreprise
Comité social et économique dynamique
Tickets-restaurant pendant les périodes de travail en journée
Processus de recrutement
Le processus comprend deux étapes d'entretien avec les responsables techniques et les ressources humaines, ainsi que des tests pratiques en électricité et en mécanique.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Important : cette opportunité s'adresse aux candidats disposant déjà d'une autorisation de travail valide en France. L'entreprise ne peut pas accompagner de nouvelles démarches administratives liées au droit au travail.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac technique, ou d'un diplôme équivalent, dans l'un des domaines suivants : maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou électromécanique.
Une première expérience en maintenance industrielle constitue un atout, mais les profils débutants motivés peuvent également être étudiés.
Les deux conditions indispensables pour réussir sur ce poste sont :
Savoir lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques
Accepter de travailler durablement en horaires 3x8
Des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique sont attendues. La maîtrise de l'automatisme n'est pas obligatoire à l'arrivée : une formation au langage LADDER pourra être assurée.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve). Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser vos interventions dans le respect des exigences de sécurité.
L'entreprise
Bienvenue chez Olivier Mery
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 0883a3a6-99d5-488d-94d7-8a924f9898a3
