Assistant·e Achats - Stage Janvier 2027 H/F UNDIZ

Au sein de la Direction des Achats de la marque Undiz et rattaché.e au sourceur, votre principale mission s'articule autour du soutien de l'équipe Sourcing.

Dans ce cadre, vos missions sont :

• Passation et modification des commandes via notre ERP : SAP

• Suivi et gestion des livraisons

• Suivi de la production auprès des équipes achats/style et des fournisseurs

• Suivi des réceptions des échantillons

• Gestion au quotidien des mails avec nos fournisseurs

• Travail en étroite collaboration avec tous les services (Marketing, Import, Entrepôt)

• Vérification des fiches techniques produits avec le style et les chefs de produit puis lancement des fiches techniques produit aux fournisseurs

Passation et modification des commandes via notre ERP : SAP

Suivi et gestion des livraisons

Suivi de la production auprès des équipes achats/style et des fournisseurs

Suivi des réceptions des échantillons

Gestion au quotidien des mails avec nos fournisseurs

Travail en étroite collaboration avec tous les services (Marketing, Import, Entrepôt)

Vérification des fiches techniques produits avec le style et les chefs de produit puis lancement des fiches techniques produit aux fournisseurs

Vous souhaitez rejoindre une marque fraîche et gourmande, qui allie impertinence, savoir faire et créativité..

Vous êtes de formation niveau Bac +4/5 en école de commerce/université, vous êtes à la recherche d'un stage professionnalisant au sein d'une marque jeune et dynamique.

Vous êtes dynamique, et intéressé.e par les Achats et le Sourcing.

Vous êtes organisé.e, réactif.ve,rigoureux.se vous aimez les défis et les challenges.

Vous avez une bonne maîtrise du pack Office, et votre anglais est courant.

Stage à pourvoir début janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d'évolution. L'intégration est pensée dès l'arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l'embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.

Se développer et se former

Le développement des compétences est au coeur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents...). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• Food court by Foodles avec subvention patronale

• Abonnement transport remboursé à 50 %

• Accès au CSE (chèques cadeaux, loisirs, sport...)

Food court by Foodles avec subvention patronale

Abonnement transport remboursé à 50 %

Accès au CSE (chèques cadeaux, loisirs, sport...)

Une vie d'entreprise dynamique

Des événements tout au long de l'année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...).

Des engagements concrets

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d'une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s'inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L'index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)