Responsable - Manager de Corner H/F Feelnfood
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
C'est pourquoi, nous cherchons aujourd'hui notre futur manager H/F qui sera à l'image de l'entreprise une personne autonome, ambitieuse, rigoureuse, entrepreneur, pro-active et consciencieuse.
Tu as envie de prendre part à une aventure excitante ? Tu veux participer au développement d'un projet à gros potentiel ? Tu veux changer ton avenir ? Alors, n'hésite plus et rejoins dès maintenant notre Team.
MISSIONS :
TEAM MANAGER : Former, manager les équipes et faire émerger les talents
Manage par le positif une équipe de 4/6 personnes : être à l'écoute des besoins de chacun et insuffler l'esprit de l'entreprise
Recrute et forme l'équipe en continue
Organise les plannings de l'équipe et remonte les éléments de paie
Est garant de la santé et de la sécurité de ses employés
Est garant de l'esprit d'équipe, de la cohésion et de la bonne entente des employés
Veille à la conformité des formalités administratives et légales
FAVORISE UNE EXCELLENCE OPERATIONNELLE : Être responsable de la bonne exécution et de l'optimisation des opérations
Coordonne les équipes de production
Planifie la production et gère le stock
Assure le respect des règles et procédures par l'ensemble de l'équipe
Est responsable des commandes, des livraisons, de la réception et du contrôle des marchandises dans le respect des procédures en anticipant les congés annuels et jours fériés des fournisseurs
Améliore la performance par une réflexion continue sur les process opérationnels et partage ses constats avec ses interlocuteurs au siège
Assure la liaison avec les fournisseurs, les équipes du siège et les clients
Est autonome dans la résolution des problèmes et est en charge d'alerter le siège si nécessaire
Assure le bon état, l'entretien, la bonne manipulation et la maintenance du matériel et du stand
GARANTIT UNE HAUTE QUALITE DES PRODUITS : Être garant de la démarche qualité
Travaille dans le respect de la gamme établie et du concept
Montre l'exemple en respectant et en faisant respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
ASSURE UN SERVICE CLIENT EXCEPTIONNEL : Être orienté client
Dirige une équipe orientée vers la satisfaction du client
Crée une expérience client unique et positive
Gère les retours clients et prend en charge les plaintes
Est garant de la marque
Entretien la relation avec les différents interlocuteurs de l'enseigne
PERFORMANCE & P&L : Être responsable de la performance et du P&L
Reporting : analyse hebdomadaire de la performance et analyse mensuelle du P&L
Gère le chiffre d'affaires et analyse la performance des ventes
Met en place des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente fixés
Assure le lancement opérationnel de nouveaux produits
Surveille les people cost et food cost cibles / proposition d'optimisation de structure et menu
PROFIL RECHERCHE :
De formation Bac +2/+3, tu disposes d'un minimum de 2 à 5 ans d'expérience idéalement acquise dans le secteur de la restauration rapide (Mac Donalds, Cojean,...) ou au sein d'une structure similaire à la nôtre en tant que Manager en restauration (pas besoin de savoir dresser une pizza ou rôtir un poulet, on va t'apprendre). Tu devras faire preuve de rigueur, de polyvalence et surtout d'une bonne gestion du temps. Tu devras être sensible aux chiffres et être capable de les analyser. Le respect des règles d'hygiènes et de sécurité (HACCP) n'ont plus aucun secret pour toi. Alors, rejoins la Team !
Package attractif à la hauteur de l'ambition du projet + variable sur objectifs.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Feelnfood
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YTRX