Conseiller Mutualiste en Alternance H/F Mutuelle de France Samir
- Montélimar - 26
- Alternance
- 1 an
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements ponctuels sur d'autres agences du Secteur en fonction des besoins (Drôme)
Détail du poste
La mutuelle SAMIR recrute pour son agence à Montélimar un conseiller mutualiste H/F en alternance.
Descriptif des missions :
- Accueil physique et téléphonique des adhérents et prospects,
- Développer et fidéliser le portefeuille adhérent en proposant des solutions adaptées (Santé, prévoyance, retraite, IARD),
- Optimiser chaque contact par une proposition commerciale adaptée aux besoins des adhérents/prospects,
- Participer au développement du portefeuille adhérent en s'appuyant sur les actions commerciales mises en place par la Direction commerciale,
- Gestion administrative de la vie du contrat adhérent et liquidation des prestations.
Profil recherché :
- Vous avez envie d'un métier de contact et de proximité
- Votre force de conviction, vos capacités relationnelles, votre dynamise et votre sens du service vous permettent de développer une relation adhérent durable
- Vous êtes organisé(e), et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
- Fort esprit d'équipe avec vos collègues.
- Diplôme préparé BTS ou Licence dans le secteur de l'assurance/banque
Poste à pourvoir en alternance dès que possible au sein de notre agence située à Montélimar
Durée du contrat 1 an ou 2 ans
Déplacements ponctuels sur d'autres agences du Secteur en fonction des besoins (Drôme).
Le profil recherché
Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YRCX