Technicien de Maintenance en Matériel de Nettoyage H/F France Travail
- Les Pavillons-sous-Bois - 93
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
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Détail du poste
Nous recherchons un Technicien de maintenance en matériel de nettoyage (H/F). Ce poste est une opportunité d'évolution permettant de consolider vos compétences techniques grâce à un dispositif de formation : la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) avant une intégration durable en CDD.
Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurerez la maintenance curative et préventive d'un parc de machines de nettoyage professionnelles.
Vos missions principales:
Diagnostic : Identifier l'origine des pannes sur les équipements.
Réparation : Effectuer les interventions mécaniques nécessaires.
Contrôle électrique : Vérifier et tester les éléments électriques des machines.
Entretien spécifique : Assurer le contrôle et l'entretien des batteries, des chargeurs ainsi que des circuits d'eau et d'aspiration.
Lecture technique : Interpréter les notices et schémas techniques pour guider vos interventions.
Gestion des stocks : Rechercher, commander et assurer l'approvisionnement des pièces détachées nécessaires aux réparations.
Profil recherché:
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 mois sur un poste similaire.
Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électricité de base et la lecture de documentation technique.
Mobilité : Le Permis B est obligatoire car un véhicule peut être mis à disposition pour les déplacements. Vous devez être prêt(e) à intervenir sur l'ensemble de la région Île-de-France.
Qualités : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation pour la gestion des pièces détachées.
Le profil recherché
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/10/2026 - Réf : 213YJXR