FEDERATION APAJH emploi
FEDERATION APAJH recrutement

Veilleur·se de Nuit H/F FEDERATION APAJH

  • Saint-Mont - 32
  • CDI
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail de nuit

Les missions du poste

La Fédération APAJH recherche pour son Foyer d'Hébergement de sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Veilleur.se de nuit en CDI Temps complet


Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ?.

Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ?


Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.



QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ?

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Le Foyer d'Hébergement « du Madiran » à Cahuzac a une capacité d'accueil pour 26 résidents en studios individuels.

Il propose un accompagnement adapté à tout type de handicap et en accord avec les besoins des personnes accompagnées car il est basé sur le projet personnalisé d'accompagnement.

La plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit est également dotée d'un ESAT, d'un foyer de vie (32) et d'un EHPAD (64). Elle est dotée, depuis le 1er Janvier 2021 d'un SAVS pour compléter ses solutions d'accompagnement qui a une capacité d'accueil de 20 personnes.


QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?


Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, accompagner au quotidien des adultes en situation de handicap durant les temps de nuit

En plus de cette mission, il assure la surveillance des locaux dans lesquels sont hébergés les résidents.

Il assure également une fonction de transmission.


PRINCIPALES MISSIONS :


  • Assurer le gardiennage des bâtiments, locaux et équipements
  • Surveiller le sommeil des usagers et veiller à leur confort et à leur protection
  • Assurer la continuité du service avec les personnels de jour dans le cadre de la continuité de l'accompagnement
  • Rédiger des transmissions écrites
  • Evaluer la situation et appliquer les consignes prévues en fonction du dossier de sécurité.
  • Entretenir l'environnement immédiat de la personne en cas de nécessité
  • Participer aux réunions de service à la demande du responsable de service
  • Effectuer des rondes régulières la nuit sur le service et répondre aux sollicitations et besoins des usagers accueillis
  • Nettoyer les espaces collectifs et appliquer les protocoles de nettoyage des locaux préalablement définis
  • Signaler toute anomalie
  • Préparer certains éléments du petit-déjeuner
  • Vérifier le fonctionnement de la centrale incendie 3 fois par nuit

Le profil recherché

Certification de surveillant de nuit souhaitée


Expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap souhaitée, idéalement sur un poste de nuit


Aptitudes au travail en équipe et aptitudes relationnelles.

Infos complémentaires


  • Vous bénéficiez d'un compte épargne temps (CET).
  • Vous disposez de congés annuels supplémentaires s'ajoutant aux congés payés légaux.
  • CSE
  • Repas facturés au minimum garanti.

Rémunération base SMIC + prime SEGUR 238€ brut + prime nuit et prime dimanche


RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d'arrivée souhaitée : 05 octobre 2026


Date limite de dépôt de candidatures : 26/09/2026


Candidatures (CV + LM) à adresser à :

M. Tristan EYERMANN - Directeur de la plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit

Fédération APAJH 2631 Route de Riscle 32400 Saint Mont : ****@****.**


Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste :

Céline BODARD, Adjointe de Direction - Téléphone **.**.**.**.**

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH

  • Entretien avec la direction du site

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4339913/30274156 VDN/32S

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