Chauffeur-Livreur H/F Service Express
- Annecy - 74
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail sur 4, 5 et 6 jours (du lundi au samedi)
Détail du poste
La société CBM du Groupe TOPCHRONO, spécialisée dans le transport biologique, recherche des Chauffeurs-livreurs 4 roues (H/F) sur le secteur de Annecy dans le 74.
Ce que nous offrons
- CDD temps plein, 35h par semaine sur 4, 5 et 6 jours (du lundi au samedi)
- Tournées selon un horaire de passage fixe
- Une rémunération attractive : Smic + Indemnités repas + Prime mensuelle de 150€ maximum
- Accord de participation
- Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur)
- Des conditions de travail sures
Responsabilités
Tu seras amené à travailler sur deux types de prestations :
- Les "courses urgentes" et les "tournés", pour lesquelles des prélèvements sont à ramasser à des heures précises dans différents organisme de santé et d'analyse.
Conditions :
- Sérieux, appliqué, ponctuel et flexible
- Bonne connaissance du secteur
- Bon relationnel
- Titulaire du permis B depuis moins de 2 ans
- Déplacement sur Annecy et sa périphérie
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YFMH
